Question

工作中，同事太过于应付你，应该如何相处？

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Answer 1

你需要尽可能提高自己的工作价值，同时也需要提高自己的分量。

从某种程度上来说，如果你的同事或领导非常应付你，甚至对你的行为不太喜欢，你应该评估自己的问题，同时思考自己是否太过于没有底线了，以至于导致身边的人都会忽略你。有些人在职场中是老好人，虽然他们做的事情非常多，但却没有守住自己的底线，这才导致很多人忽视他。

一、你首先需要从自己身上找问题。

如果你的同事总是应付你，你不应该先找同事的问题，而应该思考自己身上的问题。换而言之，当发生这种情况的时候，说明你的同事没有把你当回事，甚至觉得即便伤害你都没有什么关系。这样的情况一般发生在职场老好人身上，因为老好人一般守不住自己的底线。

二、你需要提高自己的工作价值。

如果你的工作价值非常强，在部门或团队中具有着非常重要的地位，你的同事自然不会应付你。与此同时，如果你本身对身边的人充满了价值，身边的人也会对你刮目相看。职场非常现实，单纯为了维护人际关系而维护关系并没有用，因为职场是一个看结果的场合。如果你本身没有价值，身边的人自然不会重视你。

三、你需要树立自己的底线。

如果你本身的性格相对比较温良，平时也不知道怎么拒绝他人。即便你本身有着一定的工作价值，因为身边的人觉得冒犯你没有什么伤害，所以他们才会忽略你。也正因如此，我建议你给自己树立工作的底线，尽量不要去做职场老好人。你要学会拒绝身边的人，同时也要学会提高自己的交流成本。如此一来，身边的人自然会把你当回事，同时也不会应付你了。

Answer 2

工作不是应付就可以的。应该踏踏实实的，把该自己做的工作做好才对。如果同事泰国应付的话，那你就告诉他。应该把他自己的工作做好。工作做不好，那么就会影响整体工作的开展。

Answer 3

我觉得礼貌性的去相处就可以了，平时大家就正常的工作交接，下班之后就当陌生人，我觉得这样的相处模式应该是最好的。

Answer 4

那就应该和对方说清楚，也应该告诉对方下次不应该这样做，否则会让自己特别讨厌对方。

Answer 5

出现这样的情况你就不要再和这个同事相处了，因为这样的同事真的不会做人，其实也会让自己的心里特别的糟糕。