新人想要和领导相处融洽,需要做好哪些事情呢?
无论什么情况,都不要在领导面前轻易许诺、草率承诺。不过,一旦做出承诺,就要不遗余力去兑现承诺。有些职场人为了讨好领导,往往在领导布置任务、下达目标的时候表现出过度的信心,把“没问题”挂在嘴边上,最后任务、目标达不成,再找借口、找理由为自己开脱。
对领导绝对忠诚。做到思想上保持一致,言论上洗耳恭听,行动上亦步亦趋,对领导的指示要求坚决照办,令行禁止,自觉性、主动性、积极性、执行力都要一流。除言听计从外,还要帮助领导不犯或少犯错误,或者犯错误后能够及时改正错误。
要有慎言意识。不能乱表态,正规场合不能不讲政治、不分从属,把握好讲话的分寸,当然,也要注重进言的质量和得体性,而不是唯唯诺诺,不敢开口。
领导永远是领导。你自我感觉和领导关系再好,也要记住,领导永远是领导。千万别把自己和领导放在一个层面考虑问题,千万不要和领导称兄道弟,千万不要拍领导肩膀,千万不要在外人面前标榜自己和领导是兄弟。
做一项工作之前跟领导报备,是让他们会对你做的事情心里有数。过程中产生分歧也是太正常不过了,毕竟,你们是两个不同的个体。这个过程就需要通过时间来磨合。领导的工作风格是什么样的,你的做事风格又是什么样的,你get到领导的偏向和喜好,领导理解你的态度和习惯。
没事少凑合,保持距离。做好自己的工作。升官,发财。不是凑合的事。你的老爸是马云,你还用着凑合。你的战友是总长,你只需融入就可以了。如果是一个年轻人员,关键是干好自己的工作,加强学习,让自己成为业务一把手,这是最关键的。在此基础上,与领导打交道掌握不卑不亢即可。