新人想要和领导相处融洽,需要做好哪些事情呢?

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避俗欲忘机6
2021-03-25 · TA获得超过1278个赞
知道小有建树答主
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无论什么情况,都不要在领导面前轻易许诺、草率承诺。不过,一旦做出承诺,就要不遗余力去兑现承诺。有些职场人为了讨好领导,往往在领导布置任务、下达目标的时候表现出过度的信心,把“没问题”挂在嘴边上,最后任务、目标达不成,再找借口、找理由为自己开脱。


对领导绝对忠诚。做到思想上保持一致,言论上洗耳恭听,行动上亦步亦趋,对领导的指示要求坚决照办,令行禁止,自觉性、主动性、积极性、执行力都要一流。除言听计从外,还要帮助领导不犯或少犯错误,或者犯错误后能够及时改正错误。

要有慎言意识。不能乱表态,正规场合不能不讲政治、不分从属,把握好讲话的分寸,当然,也要注重进言的质量和得体性,而不是唯唯诺诺,不敢开口。

领导永远是领导。你自我感觉和领导关系再好,也要记住,领导永远是领导。千万别把自己和领导放在一个层面考虑问题,千万不要和领导称兄道弟,千万不要拍领导肩膀,千万不要在外人面前标榜自己和领导是兄弟。

做一项工作之前跟领导报备,是让他们会对你做的事情心里有数。过程中产生分歧也是太正常不过了,毕竟,你们是两个不同的个体。这个过程就需要通过时间来磨合。领导的工作风格是什么样的,你的做事风格又是什么样的,你get到领导的偏向和喜好,领导理解你的态度和习惯。

没事少凑合,保持距离。做好自己的工作。升官,发财。不是凑合的事。你的老爸是马云,你还用着凑合。你的战友是总长,你只需融入就可以了。如果是一个年轻人员,关键是干好自己的工作,加强学习,让自己成为业务一把手,这是最关键的。在此基础上,与领导打交道掌握不卑不亢即可。





小老太22
2021-03-25 · TA获得超过251个赞
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要做好自己的份内之事,认真完成自己的工作,要和领导保持一定距离,谨言慎行,多做少说。
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阿拉苏一直在
2021-03-25
知道答主
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新人要了解领导的脾气秉性,恰当的时间说恰当的话。不要打听领导的私生活,做好自己的本职工作。不要拉帮结派随意站队。
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白珍全全全
2021-03-25 · 故事本身就是很透明的,所以我们希望能刻画
白珍全全全
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需要做好自己的本职工作,要和领导更多的交流。这样你的领导才会看重你,你和他的相处才会更加的融洽。
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