Question

辞职后老板压的半个月工资不给结，怎么办？

Answer 1

不给结是什么意思？如果在你离职当日不给结，那你要先搞清楚什么时间给结，一般公司都不会再离职当日结的，大都在下一个月发工资的时候会把你余下未结的工资打到你的账户上！如果完全都不给你余下的工资，那就到相关劳动部门投诉！

Answer 2

辞职后老板压的半个月工资不给结，去劳动局投诉他。要回属于自己的工资。

Answer 3

就是说辞职的话它分为两种，就是说一个是提前告知的那种，那他你提前告知了，他就是不应该扣你钱。假如是说你们签合同之前，或者是说好之前不学，就是猛然的辞职，那他有权利把你的工资不给你结，因为你要对她负责任呀，他对你负责，你要对他负责啊，无论是谁，就是干什么事情都要有始有终。那你那你你半路还跑了，他要重新。对对这个老板来说也是很烦的，知道吗？其实有时候人也要学会换位思考。

Answer 4

就是说辞职的话它分为两种，就是说一个是提前告知的那种，那他你提前告知了，他就是不应该扣你钱。假如是说你们签合同之前，或者是说好之前不学，就是猛然的辞职，那他有权利把你的工资不给你结，因为你要对她负责任呀，他对你负责，你要对他负责啊，无论是谁，就是干什么事情都要有始有终。那你那你你半路还跑了，他要重新。对对这个老板来说也是很烦的，知道吗？其实有时候人也要学会换位思考。

Answer 5

如果你们当时签的有合同，可以拿着合同去劳动部门申诉，一般公司是不会希望有负面消息，如果没有合同可以凭藉每天的打卡记录，要求公司支付相应的劳务费。

追答

如果你们当时签的有合同，可以拿着合同去劳动部门申诉，一般公司是不会希望有负面消息，如果没有合同可以凭藉每天的打卡记录，要求公司支付相应的劳务费。