Question

你好，我有个法律问题想问一下？

是这样的，我刚刚大学毕业，亲戚介绍我到他同学的单位去工作，说是试用2个月在转正，试用期2500一个月，我去了上班了，boss（也就是我亲戚的同学）他没安排什么给我做，其他同事也没给活我做，一直让我熟悉环境，连续一个月我都没什么东西做，每天按时上下班，上班做自己的事情，下班了走人。然后到月尾了，我亲戚和那个boss发生了点矛盾。那个boss把我辞退了，也不给我发工资，说我到了公司一个月一直没做什么工作。请问这样合法吗？闹官司的话谁的胜算大？（备注：没有签合同之类的，因为是小公司也没有打卡之类的）

Answer 1

你做错了，亲戚介绍你去他同学单位工作，去了人家没安排你具体工作，让你熟悉环境是对的，可是你没有熟悉环境没一点忙也没帮，也没提出需要整改的硬件，虽然你做得不到位把你辞退了，试用期的工资该给你的，以后去哪儿工作还会遇到让你熟悉环境的事，你要积极主动的参与帮忙成为一份才会有工作

Answer 2

1、对方公司是否有营业执照，有营业执照应该签订劳动合同
2、上一天班就有一天的工资，你入职了公司就该给你发工资
3、入职30天内签合同+买社保，未签合同可以从第2个月起要双倍工资，未买社保可以以此为由结束劳动关系要求按工龄补偿
反正仲裁或者打官司都费时费力，你需要自己举证收集证据，证据够你的胜算大，你没有证据怎么听信你！

Answer 3

既然是上班没安排工作。而且时间也只有一个月，我看就算了，如果因为要打官司的话，也需要一定的费用和时间，而且标的只有2500块钱，实在是划不来，还是到别的地方去挣这个钱吧。

Answer 4

如果打官司的话，你这个胜算是不大的，而且也没有签署合同之类的，所以这个工资要想要拿回来是基本上不可能的。哪怕请律师也没有用的，所以还是重新找一份工作吧。

Answer 5

应当付工资。否则可以劳动仲裁