改派需要提交的资料：
1、签订后的接收函，并接收单位和上级主管单位盖章。
2、报到证蓝联和白联
3、与原单位离职证明
毕业生改派程序
毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得随意毁约，协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可改派。改派按下列程序办理：
一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。
二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。
三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。
四、由就业指导中心审核同意后，发给新的协议书。
五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理，书面报告教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。
六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。
七、毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理，按在职人员相关规定执行。
八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时，应提出书面申请，由就业主管部门进行调查核实，再行办理。
九、毕业生的改派，原则上在每年8月份以后，按月集中办理。
招生就业处
就业指导中心
扩展资料
改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。
按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。
如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续，由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。
对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进杭落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。
参考资料：百度百科-报到证改派
首先要跟学校就业办说明改派原因。改派需要提交的资料：
1、签订后的接收函，并接收单位和上级主管单位盖章。
2、原报到证蓝联和白联
3、与原单位离职证明
需要去学校改派你的报到证，毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。
但遇下列情况时可以申请改派：
1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
拓展资料：
报到证改派：“改派”是在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，毕业生正式到用人单位报到前进行单位及地区调整的一种做法。通俗地说，就是指将派到原单位的报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。一般来说，无特殊原因，毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位，就需及时办理改派手续，否则会影响其人事关系的落实和解决。
1、签订后的接收函，并接收单位和上级主管单位盖章。
2、报到证蓝联和白联
3、与原单位离职证明
毕业生改派程序：
毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件，协议双方一经签约，必须认真履行，不得随意毁约，协议解除必须经过双方协商形成一致意见，方可改派。改派按下列程序办理：
一、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约，用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。
二、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请，学院就业工作领导组签注意见。
三、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心。
四、由就业指导中心审核同意后，发给新的协议书。
五、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理，书面报告教育厅学生处就业指导中心，审核后办理改派。
六、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。
七、毕业生就业去向的调整、改派，须在两年内办理，逾期一律不再受理，按在职人员相关规定执行。
八、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时，应提出书面申请，由就业主管部门进行调查核实，再行办理。
九、毕业生的改派，原则上在每年8月份以后，按月集中办理。
招生就业处
就业指导中心
毕业生的派遣需按计划进行，计划一经下达，毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派：
1）错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。
2）调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中，所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。
3）毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。
改派的程序：
(1）毕业生向原分配单位提出改派申请，讲明改派原因。
(2）原单位同意改派后，出具将毕业生退回学校或同意将毕业生改派到其它单位工作的公函。
(3）属调配不当的毕业生，由学校为其重新联系接收单位，或经学校同意由毕业生自行联系接收单位。
已赞过
已踩过<
1、已落实就业单位的毕业生 省内院校毕业生和省外院校山东生源毕业生，持就业报到证和单位要求的有关材料直接到接收单位办理报到手续；省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的，须持就业报到证、就业协议书和生源所在地省级招生部门当年的招生大表（复印件加盖学校印章）到我厅办理审核、签转手续后，再到接收单位办理报到和落户等手续。
2、未落实就业单位的省内院校山东生源毕业生 登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）,使用“网上报到”栏目，按系统提示完成“网上报到”后，持签发到各市、县人事部门的就业报到证、毕业生证书和户口迁移证到相关的人事部门办理报到、落户等手续。
3、未落实就业单位的省外院校山东生源毕业生 回省报到的（含报到证签发到省人事厅报到的），在“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）上注册后，持就业报到证、毕业证书、户口迁移证、身份证原件和复印件直接到生源所在市（设区市）人事部门办理报到、激活网上账号和落户等手续，省人事厅不再办理签转手续。
二、二次派遣
二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。2007年的二次派遣自7月16日起。
1、省内院校毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到负责鉴证的人事部门办理派遣手续。
2、省内院校毕业生出省就业的手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）上录入签约信息------>到生源地人事局开退函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。
3、省外院校山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证和派遣手续。其中异地就业的（含人事代理的），须出具原报到地人事部门同意其异地就业的函。
4、省外院校非山东生源毕业生在省内落实就业单位的手续办理流程：持原学校发的就业协议书与接收单位签订就业协议，到负责鉴证的人事部门办理鉴证手续，经省人事厅审核同意后办理派遣手续。
三、调整改派
毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（1年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人事部门办理的改派手续。2007年的调整改派自8月15日起。
1、省内院校毕业生在省内改派手续办理流程：毕业生与原接收单位解除就业协议，可通过“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）走网上解约流程，打印出解约函------>登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn），与接收单位在网上签订就业协议书（用人单位暂不具备网上签约条件的，可签订纸质就业协议书。具体操作如下：毕业生登陆“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）进入个人专区，使用“录入省内就业协议书”功能，将接收单位信息录入到网上并下载打印出来），网上鉴证后，打印出来并加盖相关公章------>就业协议书鉴证和派遣手续由新接收单位的同级人事部门办理。
2、省内院校毕业生出省改派手续办理流程：向学校申请省外就业协议书与接收单位签约，并在“山东高校毕业生就业信息网”（www.sdbys.cn）上录入签约信息------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到省人事厅办理派遣手续。
3、省外院校山东生源毕业生在省内改派手续办理流程：持原学校发的就业协议书与新接收单位签订就业协议------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到新接收单位同级人事部门办理鉴证和派遣手续。
4、省外院校非山东生源毕业生在省内改派手续办理流程：持原学校发的就业协议书与新接收单位签订就业协议------>与原就业单位的解约函------>带以上材料到新接收单位同级人事部门办理鉴证手续，经省人事厅审核同意后办理派遣手续。
5、解约后回生源地的改派手续办理流程：省内院校山东生源的毕业生带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理；省内院校非山东生源的毕业生带报到证、解约函、生源地毕业生就业主管部门的接收函到省人事厅办理；省外院校山东生源原就业单位在省内的，带报到证、解约函到生源地市级人事部门办理。
这是我们山东省的程序，估计全国差不多
34.在择业期（毕业后两年）内，跨市或到中、省直用人单位调整改派的毕业生，到省高校毕业生就业主管部门办理改派手续；在本市市属用人单位之间调整的毕业生，到各市毕业生就业主管部门办理改派手续；省内高校省外生源毕业生在择业期内跨地区落实就业单位的，到省高校毕业生就业主管部门办理改派手续。
35.调整改派主要包括以下材料：
(1)毕业时已落实就业单位，又申请改派回生源地的毕业生，须持以下材料：
①《报到证》原件；
②原接收单位解约或离职证明；
③原毕业院校毕业生就业主管部门的意见。
(2)毕业时已落实就业单位，又申请改派至其他就业单位的毕业生，须持以下材料：
①《报到证》原件；
②原接收单位解约或离职证明；
③与新的就业单位签订的《就业协议书》；
④原毕业院校毕业生就业主管部门的调整改派意见。
(3)毕业时派回生源地或人事、就业代理机构，又申请改派至其他就业单位的毕业生，须持以下材料：
①《报到证》原件；
②生源地毕业生就业主管部门或人事、就业代理机构的改派意见；
③与新的就业单位签订的《就业协议书》；
