Question

如果单位没有给员工买保险，员工该怎么办？

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Answer 1

现在很多单位为了降低用人成本，就会减少各种开支。其实这也是非常正常的，如果正常的开支是不必要的开支那也无所谓，但是有些单位他不会给员工买保险，让员工非常担心自己的人身安全。那如果单位不给员工买保险，员工该怎么办呢？

向劳动监察部门投诉

如果用人单位不给员工缴纳社会保险，那它就违反了相关的法律规定，是侵害了劳动者的合法权益。这个时候员工也不必害怕，可以拿起法律的武器来维护自己的权益，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，并且主张自己的法定权益。劳动监察部门就会派人去公司进行审查，这样公司就会感到害怕，就会给你缴纳保险。我们要知道如果公司给员工购买保险，那么员工就相当于没有保障，在工作的时候出现了各种意外情况，也不能够获得赔偿是非常可怕的。除了向劳动监察部门投诉，有劳动者也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。

员工可以直接要求单位为自己缴纳保险

我们应该知道社会保险是单位必须要为员工缴纳的，如果单位不为员工缴纳，那么员工可以直接要求单位为自己缴纳保险。因为这是法律规定的一种权利，员工是有权利要求单位为自己买保险的，如果单位不为自己买保险，那么就可以申请解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金。因为用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险，这是违反劳动法规定的，所以劳动者是有权利获得赔偿的。

总结

所以如果公司不为员工买保险，那么这样的公司也是不必待下去。但是在走之前一定要合理的维护自己的权利，不能忍气吞声，就这样把这件事情给结束了。

Answer 2

那就应该去相关的劳动局进行相应的举报，因为公司这样做不正确，并且也应该给员工缴纳相应保险。

Answer 3

员工应该保存好证据，直接去当地的劳动局申请仲裁，法律规定每个公司都应该为员工缴纳社保。

Answer 4

应该立刻去相关的地方进行投诉，也可以拨打一些投诉电话，因为现在很多公司都会去缴纳保险。