找工作平台哪个靠谱？
一、赶集网。主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾，各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好，上了前程无忧你前程就无忧了……吗？前程无忧创建的时间也非常早，也是一个老字号互联网品牌了，我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。
以上五个就是干货君总结的五个主流好用的求职平台，如果未使用过求职平台，可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP，或者几个都下载体验一下。
1、BOSS直聘
这是最近几年出来的招聘软件，算是一个黑马，主要面向群体是白领居多，用户量增长很快。虽然前几年和最近出现了一些负面评价，但是总体效果目前来看还是比较好的。BOSS直聘我认为是找工作回复率最快的软件之一，只要一发简历到上面，纷纷都主动的找上要求面试的，提前是你的简历做得很吸引面试官浏览。
作为应聘者，最难受的应该就是自己的简历石沉大海，毫无音讯。而BOSS直聘强社交属性，在第一时间知道对方是否已读我的应聘消息。好一些的公司，会直接回复应聘者合适或者不合适。
但是，近期BOSS上，一些保险，地产，二手中介，装修公司等特别多，要注意辨别防范。
2、58同城
早期，58同城就是分类信息网，这几年招聘也风生水起，赶集网和58同城并购以后，赶集网基本不怎么做了，58同城成为了一些外出打工者的首选。总体来说，58同城招聘的岗位比较低端，像普工、钟点工、初级销售、保洁等等，这方面的招聘信息比较多。
现在社会上一般的中小微企业招工，基本都放在58同城上，而且58同城现在针对信息泄露做的比较好，企业和求职者双方都是密号的形式存在，极大的避免了自己电话被泄露的风险，安全性做的还是不错的。
但58同城上的骗子公司也不少，基本都是一些招生培训之类的企业，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
3、前程无忧
这个个招聘网站，比较适合一些应届生和白领求职，在一二线城市，使用的人比较多一些。这个招聘网站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不过也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理岗位或者技术岗。
前程无忧由于本身职位发布缺陷导致，假设你看到某个公司20个岗位在招聘，实际上他们可能只有2个在招岗位，其余的职位没有下架。
这些虚岗处于招聘中的原因，是因为平台职位数的限制，你无法下架职位，因为一旦下架职位后，再次发布出来，都需要扣除职位数，直接后果就是会导致求职者所投递简历石沉大海，迟迟没有回复。
4、智联招聘
智联招聘和前程无忧两个网站差不多，只不过智联偏属于中端招聘，适合职能岗、中层、中高层管理者的求职。另外，有个奇怪的现象，就是南方城市的求职者，一般选择前程无忧，而北方城市，一般都在用智联招聘，所以，招聘网站才有“南前程，北智联”的说法。
智联招聘上的企业，一般都还是比较正规的，因为公司发布招聘信息时必须按照网站的模板进行填写，所以，岗位内容、福利待遇、岗位要求都会比较详细。而且智联账号大多在人力部门，联系面试的人也是人力部门的人，回答会比较专业一些。
找工作一直以来都是“打工人”非常关注的问题，可能工作很容易找，但是一份适合自己的、感兴趣的、福利各方面都还不错的工作并不好找，毕竟谁不想找一个‘钱多事少离家近’的工作呢？
不过找工作也不能只依托于平台，这里甜薪工场会带大家了解下找工作平台哪个靠谱，也推荐4种高效找工作的方式：
1、根据当前办公趋势
一些小伙伴在上大学填志愿的时候，会根据一些行业发展的趋势选填志愿，以便毕业后进入一个有前途的行业。
找工作也是一样，需要根据当前的办公趋势进行寻找。
当前的办公趋势就是线上办公、远程办公、线上兼职等方式，逐渐成为办公方式的逐流。
那么寻找工作，也从这种方向进行就会容易得多。
尤其是在疫情状况较为不稳定的大环境下，这种方式在一定时间内会成为必须。
即使未来疫情消散，这种办公方式也会依然存在下去。
说到这，可能有人会问了，到底找工作平台哪个靠谱呢？这里当然先为大家我们这个远程工作平台
作为一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台，我们凭借从业人力资源10余载的丰富经验，吸引了诸多远程工作人员的入驻。
最重要的是平台免费注册，对远程办公人员、自由职业者及兼职人员都很友好，在平台成为工作者之后，上传简历并在任务墙选择自己青睐的岗位投递；
通过筛选后会有专人电联为你服务，引导后续的工作安排，另外平台的资金托管服务也让平台的远程工作者们更有保障；大大降低了公司跑路的情况
最近我们正在大力推进新媒体运营师岗位，并且将新媒体分为纯文字类、图文类、视频类以及平台类的运营工作，全日制/半日制工作时间灵活选择
只要你有相关经验，可接受远程工作的均可入驻成为工作者，选择适合自己的工作；
当然除了我们甜薪工场外，还有很多找工作平台，比如说大家常见的Boss直聘、智联招聘、猎聘等，国外像upwork、Fiverr等都是和甜薪工场类似的远程工作平台，都是比较靠谱的汇找工作平台；
2、通过自身人脉
一些毕业生可以通过自己的老师、同学、导师，获得更多工作的机会；
也可以根据自己家庭内部，从事相近行业的亲戚，获得相应的工作信息；
而如果你有一定的工作经验，还可以从同事、客户、甲方等方面了解到工作信息。
一般情况下，通过自身人脉寻找工作的方式，具有很强的针对性，所以会相对比较容易找到工作。
3、关注相关官网信息
很多国企、央企或其他大型企业，在一般的招聘网站或途径中，根本不会发布招聘信息。
所以一定要关注其官网的招聘信息。
而且有些企业的招聘时间或名额会有一定的限制，如果不能及时关注，很大几率会错过信息。
4、参加领域内的高质量比赛
有时候找工作不一定非得你主动去找它，也可以让工作来主动找你。
前提是你必须让自己的专业技术得到展现，让领域内更多人看到。
那么最好的方式就是参加领域内高质量的比赛，而且要竭尽全力获得前几名的成绩。
当你展现了自身不俗的实力后，自然会有工作主动联系你。
