工作做错了事怎么给领导道歉？
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既然是做错了，那么就要勇于去面对！找出犯错的原因，确保下次不在出现同类错误！再有就是如果能降低损失，一定要主动去做！这就是你要跟领导道歉时候的态度合作法！
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顾燕
2025-02-25 广告
开除员工的补偿需根据具体情况确定。若员工无过错被开除或合同到期被开除，公司需按《劳动合同法》第四十七条支付经济补偿金，即每工作满一年支付一个月工资，不足一年按一年算，不足半年支付半个月工资。若员工存在过错，如违反公司规章制度等，则无需支付补...
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本回答由顾燕提供
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工作做错了事，还是要直接就事论事，给领导直接道歉的，告诉领导以后自己会吸取教训，不会再犯。
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由于我的疏忽，在工作中出现了一些问题，也造成了一些损失，我真的感到非常抱歉，我在这里向领导保证，从现在开始，我以后一定会好好努力工作，争取不再出现类似的错误。
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工作做错了，是要真诚的给领导道歉，分析一下问题出在什么地方，向领导表态以后不会犯同样的错误，并且承担工作工作做错了，是要真诚的给领导道歉，分析一下问题出在什么地方，向领导表态以后不会犯同样的错误，并且承担工作。犯错的责任。
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工作做错的事情，直接向你的领导主动的道歉，如果能够当面道歉才是最好的，实在不能当面道歉，就一定要主动的打电话道歉
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