Question

职场中的职业规划，有哪些分类呢？

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Answer 1

其实每个人在自己的职业生涯当中都是有一定的职业规划的，这也是能够帮助自己取得更大的进步的。并且有许多人，他们自己就是因为有这样的一份职业生涯规划，所以才让自己的进步空间非常大。那么我们自己再进行一些规划的时候，也是有一定的分类的。首先我们自己可以从我们自己的薪资方面进行分类，如果我们自己想取得一个什么样的薪资，就需要自己去做出什么样的努力。

可以通过薪资分类

因为每一个职位的薪资都是非常的不同的，那么自己在想拥有这样薪资的同时，肯定是需要往上爬的。还有就是，我们自己也可以通过我们自己想取得的一些职位进行努力。因为毕竟对于大家来说，肯定是不想一辈子都当一个小职员的，这个时候就可以去往上爬。并且也可以做出一些相应的努力，我们自己也要丰富自己的一些专业的知识，这也是一种分类方式。

还可以进行职业的分类

我们只有让自己的专业知识更加的优秀了，并且能够在这样的一个领域发光发热了，我们自己才有可能去取得更好的职位，并且能够收获到更多的薪资。这样的几种关系都是非常的相辅相成的，那么我们自己在做一些职业规划的时候，也可以去弄清楚这样的几种问题，到底是有什么样的潜在关系。在进行这样的一系列的分类之后，我们自己就能够明确我们自身的目标。

而且能够在职场当中的时候，去明白自己处于一个什么样的位置，一定要抓住机会。这个我们自己在职场上面的时候，了解到我们自己是处于一个什么样的发展趋势，才能够让我们自己去对自己的职位进行一个合理的规划。并且这也能够帮助我们自己在进行职业规划的时候，能够最大程度上的去获得成功。

Answer 2

分类是有很多的，其中就包括自己的个人兴趣爱好，还有自己接下来的一个发展，以及市场当中的一个情况，想要的薪资待遇，升值空间，这些都是最终的一个规划。

Answer 3

首先就要根据个人能力，也应该根据个人的需求，个人的爱好来进行职业规划，就是要贴合实际，也不要太过于浮夸，不要太过于浮躁，可以提前制定一个小目标。

Answer 4

这些分类就是，对职业的选择以及对职业方向的定位，对职业方向的分类，对职业的规划以及对生涯发展的问题，职业方面的心理问题，对职业的咨询。

Answer 5

薪资分类，职业分类，专业分类，领域分类，个人规划，等等，不同的分类，会有不同的要求。