工伤手指筋断了该赔多少钱？
工伤手指筋断了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费等等，具体能赔多少钱，则需要具体分项计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤手指筋断了具体赔多少钱需要根据最终的工伤伤残鉴定结果来判定，如果没有被判定为伤残的话，就是基本的医疗费、住院费、伙食费、药费等，如果你的手指情况影响了以后劳动能力的情况和生活自理的情况的话，是会被鉴定为伤残的，大概率是七级至十级伤残这样的结果。
七级至十级伤残待遇如下：
从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付伤残补助金，标准为：七级伤残13个月本人工资，八级为11个月本人工资，九级为9个月本人工资，10级为7个月本人工资；
劳动者与公司劳动合同期满终止，或本人提前解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体的赔偿金额的标准是由省、直辖市、自治区人民政府规定，需要具体情况和当地咨询。
工伤手指筋断了经过治疗后如果手指功能受到影响，赔偿七个月的本人工资，以及享受相关待遇。
法律依据：
按 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，十级伤残赔偿7个月的本人工资。
根据《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下：
第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤手指筋断了一般属于工伤十级，享有的一次性伤残补助金是7个月本人工资，而解除或终止合同后还有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。另外还可以要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食助费、残疾辅助器具费等等，具体能陪多少钱,则需要具体分项计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由虹伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
十级工伤标准都包括:一次性伤残就业补助金，全市上年度职工月平均工资6个月用人单位支付
一次性工伤医疗补助金，十级 全市上年度职工月平均工资2个月用人单位支付
以上两条备注:合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付。距法定退休年龄10年以上:100%，9年以上不满10年按90%支付，每减少一年递减10%，距法定退休年龄不足1年的，按10%支付。
一次性伤残补助金，十级本人工资6个月基金支付
要赔多少钱你自已可以跟居你的情况算一下
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，为十级伤残的。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一、手指筋断了算几级工伤
如果指功受影响，手指筋断了算十级工伤。
手指筋断了经过治疗后，如果手指功能受到影响，按 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残。
二、怎么赔偿
十级伤残赔偿7个月的本人工资。
根据《工伤保险条例》规定，十级伤残可以享受的待遇如下;
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上就是关于手指筋断了算几级工伤，怎么赔偿的全部内容。通过本文我们可以知道，手指筋断了算十级工伤，属于手指伤残等级中比较轻微的伤害等级，赔偿标准是受伤职工可以获得本人7个月的工资。赔偿是由用人单位支付的，如果用人单位拒绝支付，职工可以申请仲裁。
