Question

面试官问你可以加班吗，该怎么回答？

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Answer 1

面试官问你可以加班吗，该怎么回答？其实面试官问这个问题有很多可能：公司加班确实比较多，希望了解你对这种情况的接受程度。公司并不是经常加班，但面试官希望了解你在公司需要与自身利益发生冲突时的应对和想法。不过，无论面试官的出发点是哪个，我们在回答时需要表达以下几方面的意思：我对自己的能力比较自信，而且对于时间能够较为有效的进行管理，能够根据工作量、重要性、紧迫程度、难易程度等因素合理安排工作优先顺序，努力做到在正常工作时间内完成各项工作任务。如果确因工作需要，需要加班才能及时完成工作，那么我可以调整私人时间，以公司利益为重。但希望公司有相应的加班费（加班费的问题根据自己的情况决定，如觉得偶尔一次加班，有没有加班费无所谓也可以不提）。

如果公司需要长期加班，则我们应该如实告知自己的想法。如果没法接受但为了尽快找到一份工作而勉强同意，到实际工作时又觉得辛苦而萌生去意，对自己和公司来讲都是时间和资源的浪费。为了完成某一个项目或者某一项工作，偶尔或者短时间的加班，加班不是常态化，是能理解和接受的。为了学习更多的知识和技能，利用空余的时间来提升自己，愿意主动接受加班。免费加班也无所谓。公司的制度规定要求加班，比如规定每日工作任务，要求员工需要加班完成，员工必须配合。可以理解接受的。少数的员工为了在老板、领导面前体现敬业精神，加班加点忘我工作，将加班与敬业划上等号。不认同这种观点，这种加班恰恰是没有高效的工作。

Answer 2

面试官问你可以加班与否，其实埋了很多坑。你说我喜欢加班，以后事情都是你的了；你说你抵制加班，对方可能就不要你了。所以要表明接受适度加班的态度，既让HR觉得你吃苦耐劳，又不会给你不停派活儿。

Answer 3

不能正面回答接受或者不接受。因为这不是一个单选题，无论选哪一个都不会令面试官满意，有的面试者一开口就说能接受加班，这样的回答会给人一种纯粹迎合的感觉，没有经过大脑的思考就做出回答，很有可能会让面试官对你有种情商欠佳的印象。所以，你应该跳出这个问题的选项，不用给出正面的回答，不要被“能否”两字给框住了，把自己的思维限定在能接受或者不能接受，你要明白所有事情的发生都是有前提的，要具体问题具体分析，虽然最终的意思表达也是接受加班，但一定要加入前提。

Answer 4

你可以需要回答，如果是有偿加班的话，肯定是特别愿意加班的，也愿意为了不加班儿，提高自己的工作效率，争取不加班。一定会好好工作。

Answer 5

可以结合实际进行回答，回答的要有技巧，不可以进行直接的拒绝，回答方式一定要让面试官满意。