Question

申请劳动仲裁条件

Answer 1

法律分析：1、申请人与本案有直接利害关系;

2、申请仲裁的争议属于劳动争议;

3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;

4、申请书拿皮及有关材料齐备;

5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六茄知十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

法律依据：《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第三条 企业与职工为劳动争议案件的当事人。

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第四条 处理劳动争议，应当遵循下列原则：

(一)着重调解，及时处理;

(二)在查清事实的基础上，依法处理;

(三)当事人在适用法律上消纳差一律平等。