为什么现在年轻人找工作很艰难？到底哪出了问题？
任何行业都是入门比较难，入门之后，有了圈子和经验，就可以慢慢的沉淀下来。
找一份好工作，或者顺心如意的工作难
如果说只是为了找一份对口的工作，那不好意思。就以中国现在的疫情情况而言，完全没问题的。至少8成以上的人群，还是可以找到糊口的工作。可这绝对不是大家都满意的工作，所以对于许多人而言，就会有一种找工作难的感觉。且现在的公司也大多抱同样的心态。
你想找好工作，我想找好人才。你想轻松高薪资，我想要有阅历与带来价值收益。其实两者冲突还是挺大的！毕竟“年轻”就意味着，没资历。尤其是经验方面逊色于大部分职场元老。而现在的大环境，也决定了大部分行业需要的都是元老或者最基础员工。
年轻人有梦想
觉得很多岗位都不符合自己的预期，觉得展现不出自己的能力。薪水高的岗位一般都有工作经历等要求，年轻人欠缺工作经验，自然工资待遇会低很多，再加上现在的高房价，高物价，可能许多工作的一个月的薪水只能勉强养活自己。
年轻人渴望自由，许多组织都要求很严格，甚至是苛刻。比如占用休息时间的加班，开会等等，这都是许多年轻人难以接受的。经济环境特别不好，可以适当的降低要求，找个工作新增经验，总比在家游手好闲啃老的好。
现在公司可能不缺人
各个工作岗位人满且都是非常熟悉业务的，对于我们新手来说当然会是靠靠后面的，就比如我们进了公司要实习的，这些都是公司要投资的。如果公司把这些钱用在公司员工身上比如奖励那公司员工肯定会愿意干的。再说现在社会竞争这么大，或许你进一个公司会有几千人面试这种人多的话很难进工司的。首先公司肯定会要那种优秀的人比如看学校。
一个名牌大学和一个普通大学肯定录用方面有所变化的。加之现在消费普遍高所以用人单位肯定会根据公司的发展需求变化的。所以对于我们这些年轻人还是培养业绩用能力说话。先锻炼吧慢慢来。心急吃不了热豆腐，所以我们只能向我们的梦想一步步靠近吧。
