怎样做一个有原则的人

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赫宰是我的158989b
2022-01-11 · TA获得超过804个赞
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想要做一个有原则的人,并不是一天两天就能够做到的,这是一个很漫长的过程,并不是说通过一段时间的努力,就能有明显改变的。想要成为一个有原则的人:
第一点,就是要让自己成为一个心理和性格都健康的人,善于用能够发现美好事物的目光去看待人和事。
第二点,要能够给人一种成熟稳重的感觉,而不是用一个整天满嘴浮夸吊儿郎当的形象示人。这样的人,会给别人一种不能信任不可靠的感觉。
第三点,不管自己做到还是做不到的事情,都不要轻易承诺别人。一旦承诺别人了,就要想尽一切办法去完成,不要拖泥带水给人一种不爽快不胜任的感觉。
第四点,坚持自己的主张,但是在坚持主张的基础上,要能够及时认识到自己的错误,而不是在自己错误的主张上一去不返,这个度,需要自己能够把握好。
第五点,如果你想做一个有原则的人,切记不能太清高太张扬。这个社会,没人喜欢张扬跋扈的人,同样,也没人喜欢自作清高的人。要记住,低调内敛才是美德。如果仅仅是因为要标明自己是一个有原则的人,导致不合群,处处被孤立,这样只会更加让别人厌恶自己。
最爱妮超弟

2022-10-08 · TA获得超过1058个赞
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在生活中如何做个有原则的人?看完就明白
2019-11-29 12:15:22
雨天很美
雨天很美
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下雨天很美,因为朦胧,所以很美!
我们在生活中,经常会遇到这样或者那样的事情。学生要按时上课,工人要按时上.....这些原则也一直会成为突发事件的障碍。可是,原则就是原则,如果你因为自己的私事,没有请假就离开了自己的岗位,那么如果大家都像你-一样,可能办公室就大乱了;作为学生,你不想去上课,如果其他人也跟你一样想,没有人去上课,那么教学的秩序就会大乱。

所以,定要恪守原则, 才能规避可能造成的混乱。

无论是生活还是工作当中,在关键的时候一个人是否能够坚持,常常是判断他的道德水准的重要依据。只有那些肯于坚持原则的人,才能赢得他人的信任和支持。

我们做事讲究原则,做人也要讲究原则;个人 如果没有原则, 所谓见异思迁,经常变来变去,则朋友不愿与你共处,同侪不愿与你共事。尤其居上位的人,如果没有原则,朝令夕改,则百姓无所适从;师长如果没有原则,是非不明,则令学生无所依循:父母如果没有原则,赏罚不分,则令儿女无以学习。因此,我们要怎样坚持原则呢?如何将所坚持的原则发挥到最高的价值呢?有4点意见:

1.不因利害而放弃原则

有一些人,刚开始的时候很讲究原则,不过到了利害当头,他就只顾利益,不顾道义。这种因利害而放弃原则的人,往往无义、无信,别人自然也不会愿意和他交往。

2.不因得失而放弃原则

有的人,成功有所得时,他就讲究原则,失败有所失,他就放弃原则。人,不能以成败来论英雄,也不是以得失来讲人格。因此无论得失,一定要坚持原则,这样的人才能受人尊重。

3.不因亲疏而放弃原则

有的人,因为你和我是至亲好友,我就不和你坚持原则,一切都很好说话,都很容易过关。假如你和我的关系疏远,没有交情,我就对你百般刁难,不跟你合作。
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2022-08-09 · 超过68用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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诚信待人是做人的第一准则,切忌浮夸,切忌忘形,得意忘形是骄傲自大、炫耀的表现。
切勿争强好胜,过分的出风头会引起不必要的纠纷与麻烦,要摆正心态做好自己的事情。
节俭有律,看清情况再行动,不要盲目跟风。以礼待人,对待任何人,不管是老还是少都应该有礼貌。

少管闲事,做人要看脸色和场合。不要随便相信他人,希望越大失望越大,保持一颗平常心。
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百度网友7ee9eeb
高能答主

2022-09-11 · 有什么不懂的尽管问我
知道大有可为答主
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在职场中一定要有自强不息的精神。但是在职场中同样也要处理好人际关系,要学会忍让,不能过于较真,才能维护好人际关系。
其实,在职场上有背景的确会让你更加的顺利,但是并不是说没有背景就是永无出头之日。
认真是好事,但是不能过于较真。
被排挤和不待见有什么原因,才能做出应对之策,才能够真正的职场进阶。
一.没背景,不意味就不能成功

其实职场上,有多少是有背景的?其实没背景还是占了绝大多数。
没背景并不是意味着就不能成功。自古以来,有多少是没有背景成功的人。
如汉高祖刘邦,不过是一个混混出身的亭长,照样开创了汉朝的基业。
明太祖朱元璋不过是一个乞丐,照样可以推翻暴政的元朝,建立起天子守国门,君王死社稷的铁骨铮铮大明。
所以要想成功,并不是意味的靠背景才能实现。
苏格拉底曾言:最有希望的成功者,并不是才干出众的人,而是那些善于利用每一时机去发掘开拓的人。
二.认真,但过于较真

认真是好事,也是一种美德。但是过于认真就不好了,就会变成较真。
作为职场人要学会变通,学会妥协,学会求同存异。
为什么有的职场人如同你一般过于认真,反而起到了反效果,就是因为眼里容不得沙子,为一点小事过于较真,不仅得罪了同事,更是得罪了领导。
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