我该去小公司还是大公司呢?
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很多小公司在写招聘信息的时候,都标榜自己公司,90后团队,上升空间大(多加班),扁平化管理(老板跟大家一个屋工作),气氛好……其实只能忽悠下,刚毕业的新同学。什么样的工作是你想要的呢?不要轻易受外人影响,每个人的诉求不一样。你或许觉得兴趣很重要,如果你真的把兴趣当职业,你还会有持续的兴趣和热情吗?我们衡量一个工作不能只以金钱为标准,工作本身的价值和工作中的个人提升其实更重要。那么我们如何用具体数据来衡量一份工作的价值呢?我们把工作中的几个因素细分一下:工资、学习成长、位置。我们考虑一份工作的价值一般为以上几种,那么我们如何进一步来衡量我们现在或以后的工作呢?你的工作前景更好,你工资增长空间大,你的工作强度低,有更多自己的学习时间,你的公司升职是能者上位而不是靠攀关系、拍马屁。你的领导能教你很多新东西,对你以后发展好处多多,等等。通过上面的分析,相信你应该知道怎么衡量你目前工作的价值了,不要觉得自己的工作没有价值。我的建议是做好本职工作,尽可能尝试本职外的工作,比如运营,美工,文案等,你可以利用上班时间、也可以利用下班时间。只要你想学,没人会拦你,出门在外,没人有义务要帮你,多学习积累自己,多去主动付出。
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