21号入职15号会发工资吗
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法律分析:会,一般公司都会先压半个月的,可能下个月15号会把这半个月补齐。具体的话还是要看不同的单位不同的制度,可以先咨询以下单位,如果单位不支付劳动报酬的话可以向仲裁委员会申请仲裁,可以提起诉讼。
法律依据:《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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