什么是帕累托最优?满足帕累托最优需要什么条件?
这三个条件是：交换的边际替代率相等；生产的边际转换率相等；交换的边际替代率与生产的边际转换率相等。帕累托说，只有同时满足这三个条件，资源配置才是最优。
人们追求“帕累托最优”的过程， 其实就是管理决策的过程。管理学所研究的管理活动， 其目的是充分利用有限的人力、物力、财力， 优化资源配置， 争取实现以最小的成本创造最大的效率和效益。
在企业单位， 企业老板必须保证员工的利益不受损害， 保证员工的合法权益受到尊重的基础上追求企业的最大收益。企业管理活动的过程， 实际上也是追求“帕累托最优”的过程。
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传统帕累托最优的局限与不足
帕累托最优是社会符合了运行规律所表现出的最佳状态，帕累托最优的先决条件是源自权利平等法则的公平性，动态资源下竞争与平分的平衡是达成帕累托最优的现实路径，也只有从这个意义上，帕累托最优才堪称效率与公平的“理想王国”。
然而，一直以来学界所确立的帕累托最优，却是另一番景象。为了便于区分，不妨把学界所认知的帕累托最优称作“传统帕累托最优”。
首先，传统帕累托最优是建立在“有主资源”基础上的，即已经被人们开发利用和有所归属的资源层面，这就回避了有主资源本身是否具有正义性和是否符合公平性的问题，把私人产权的合理性变成了“当然”的前提。
这种情形从亚当.斯密就开始了，其《国富论》9就不再讨论关于资源私人占有的合理性问题，后继者更是把完全竞争的市场经济置于理所当然的语境之中。
其次，局限于在“有主资源”层面“打转儿”的经济理论，无法反映资源整体的真实情况，即不能反映“有主”之前，资源处于怎样的状态，也体现不了生产力的变化所带来的资源动态性。
第三，回避了“洛克的条件”所规定的竞争合理性赖以成立的前提，把竞争作为经济运行永恒主题，当竞争带来社会严重不公，用权利平等法则无法解释这种不平等的时候，人们不得不走上另寻“公平”的道路。而一旦脱离了权利平等法则，人们就再也找不到公平的统一标准。
第四，离开了无主资源里生产单元不饱和资源条件下非排他性竞争这个背景，难以确认有主资源里的“完全竞争”状态是怎样的，人们甚至怀疑其现实可能性
参考资料来源：百度百科-帕累托最优
2、条件：
一般来说,达到帕累托最优时,会同时满足以下3个条件：
【交换最优】
即使再交易,个人也不能从中得到更大的利益.此时对任意两个消费帕累托最优
者,任意两种商品的边际替代率是相同的,且两个消费者的效用同时得到最大化.
【生产最优】
这个经济体必须在自己的生产可能性边界上.此时对任意两个生产不同产品的生产者,需要投入的两种生产要素的边际技术替代率是相同的,且两个生产者的产量同时得到最大化.
【产品混合最优】
经济体产出产品的组合必须反映消费者的偏好.此时任意两种商品之间的边际替代率必须与任何生产者在这两种商品之间的边际产品转换率相同.如果一个经济体不是帕累托最优,则存在一些人可以在不使其他人的境况变坏的情况下使自己的境况变好的情形.普遍认为这样低效的产出的情况是需要避免的,因此帕累托最优是评价一个经济体和政治方针的非常重要的标准.从市场的角度来看,一家生产企业,如果能够做到不损害对手的利益的情况下又为自己争取到利益,就可以进行帕累托改进,换而言之,如果是双方交易,这就意味着双赢的局面.事实上,帕累托最优也可以应用在资源、服务行业.
