Question

研究生为什么就业难？

Answer 1

第一、研究生职业规划欠缺

笔者身边有很多研究生，经过了解，很少有学生在大学本科阶段就做职业规划。到了研究生阶段，有一部分学生想好好学习；一部分学生想学习实践兼顾；只想混个文凭的也有不少。我建议研究生们要在好好学习的基础上与将来的工作联系起来。但问题是，好好学习和好好工作的标准是什么？人还是需要先解决了生存问题，再去逐步解决发展和最后实现职业梦想。每个人都是要靠自己的力量生存下来的，在目前大学生就业还不那么容易的时候，你来读研首先要考虑的就是毕业后自己怎么在社会上生存下来--是继续读博将来做研究或者高校的老师还是毕业后就去工作？去什么地方工作？人家需要什么样的研究生？需要考什么证书？需要具备什么相关职业经验？这些其实在读研前就是要考虑的，这点我们要向西方发达国家学习，他们的职业教育在高中就开始设计和考虑就业问题了。

由于中国的职业教育和职业规划教育的滞后，使得很多研究生在本科阶段的职业教育和职业理念欠缺，到了研究生阶段如果自己再不重视，导师也不关心，相关的教育和培训再没有，那结果就是很难控制的。到就业时你可能才发现，你学到了知识，但是可能已经远远脱离了社会和职场对你的基本要求了。甚至有的研究生毕业时就连一个简单的职业态度都没有修炼出来。这样的毕业生就业肯定是很难的。

社会和职场很务实，不养闲人，所以你需要先解决自己的问题，使自己在研究生毕业时成为一个可以被配置的人才。

第二、研究生职业修炼不够

既然研究生毕业后都要解决自我生存的问题，那我们就要在学习专业知识的同时，考虑到将来的职业要求，并完成自己的职业修炼。这些职业修炼包括你的职业习惯、职业素养、职业技能、职业精神等。据笔者调查，找到比较满意工作的研究生，都是初步具备了一些职业要求的。不然你的脸上只写着要工作，或者要钱几个字，用人单位可未必买单。

Answer 2

现在的研究生和博士生不是工作难找，而是理想的工作，高端的工作很难找，一般性的工作并不难找，只不过是一些人上了研究生和博士生后，目标大了，眼光太高了。想上一些有知名度的大院校，大型的研究院，可是竞争的人太多，自己牌又不太亮，结果希望破灭落空。
可到一些次点的单位，自己又不认可，所以就造成高不成低不就。要想解决这种问题，就得别过于挑剔，降低条件，只要工资不差钱，专业对口，该就业就就业吧？
不要过于挑剔，眼高手低，要知道现在的研究生和博士生在小地方还挺占位，到了一二线城市，一抓一大把，赛如高粱茬有的是，可不是像过去那样珍贵，还是把姿态放低吧，过于挑剔会让你的希望落空，老百姓讲：”挑肥的，捡瘦的，最后弄块没肉的”！

Answer 3

研究生就业难，关键问题就是自己的能力和要求的薪金待遇不够匹配