Question

“不合群”的人，不要小瞧，哪种人能力很强？

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Answer 1

“不合群”的人，不要小瞧，哪种人能力很强？

她们有领导干部能力：可以审时度势

当你还在思索如何能够少加班加点的情况下，领导干部早已在思索公司未来发展方位了，当你还在思索年底奖金能有是多少的情况下，领导干部早已在准备来年企业的经营总体目标了。平常人的思维一直限制在自身的小天地里，而领导层的目光通常很长久，因此他的话你有时候终究无法理解。

她们有随机应变能力：明白困境也能是机会

困境与机会，我觉得在某种意义上是能够相互转化的。在我们一味地只图面前的困境时，总有些不合群的人，看见了别的能够走的路。就好像解数学方程式一样，你只能一种方式，可是总有人还会继续第三种第四种方式。可以在困境中见到机会的身影，也是一种不可多得的、优秀的本人能力。

并没有被眼下的现象所迷惑，只是通过状况见到事物的本质，不容易由于困境而不景气，反倒积极地寻找解决方法，充分利用至少的损害去做到最高的利润，这类能力和本领，真的是缺乏一点智慧都达不上。查里德·耶茨说：“所说孤单，便是你应对的那人，他的心情和你心态，没有在同一频次上。”不合群并不恐怖，更可怕你委屈自己而去迎合别人。

她们有防患于未然能力：并没有一万，但防万一

防患于未然，实际上要在顺境与逆境的情况下，就搞好充足的准备去迎来挫折的到来，及其日常生活随时随地会有的各类变化。

不合群的人，是一种最强者的主要表现，他不必须根据别人的毫无疑问来清除自身内心的恐惧，由于自信心，也因为他们明白自身的优异。如同胡适老先生常说：“老虎狮子永远是特立独行的，仅有狐狸和狗才一群群。”

不必小瞧所有人，更不必小瞧不合群的人。心理学专家沙赫特觉得，合群能减少恐惧心理。可是，真正的强者可以自己很好地解决恐惧心理，且不必须根据合群去转换这类心态。如果你有能力，你特立独行，一定有些人懂得欣赏；假如你并没有能力，你合群，很有可能还会被人嫌弃。“不合群”得人通常有自身的独到之处，因此，千万别小瞧，这种人能力很！

Answer 2

领导能力很强，能够高瞻远瞩，他们有变通能力，明白困境也可以是机遇，他们有未雨绸缪的能力，没有1万，但凡万一，不合群的人就是一种强者的表现，他们是不是需要通过别人肯定来消除自己内心恐惧的，因为自信，也因为他们明白自己就是最优秀的。

Answer 3

经常独处，有独自的思考能力能够自己解决好每一件事情，经常泡在图书馆的人，逻辑思维能力清晰，语言表达能力很好。

Answer 4

不合群的人，他们要么就很有能力，要么就是比较孤僻的，那么这种人，她的工作能力是比较强的