Question

如何做个老实人？

Answer 1

我口中的老实人，指的是守规矩，讲原则，问心无愧，做事没有任何怨言的那种。并不是单纯的墨守成规，不懂变通的人。有些人自诩自己老实，其实有时候他们不是老实，而是傻，或者说不懂得吸取经验而处事的人，这种人不归在我的老实人范畴之内。

如何做一个老实人呢？只有从定义出发，方可完成。

首先，问心无愧。内心没有亏欠别人，不贪别人利益，不损人利己。

人要想活的轻松自在，一定要做到问心无愧。当你做了一件亏心事时，你的内心会产生持久地负罪感，或者说心里一直会惦记此事，生怕这件事会带来不好的结果，从而闷闷不乐，心不在焉，甚至抑郁，睡眠质量差。这是和人性本善有关的，你的价值观和你所做的产生冲突的时候，就会在内心进行抗争，一个说主动坦白，一个说不报隐瞒。不知道大家有没有以上那种体验，做了坏事没敢承认，然后每天都会担惊受怕，魂不守合，最后当你主动承认错误的时候，想像中的结果并没有预想的那种差，心情也轻松许多。

其次，就是守规矩，讲原则。遵守公司的规章制度，讲做人的原则。

任何规则的制定的目的都是为了维持一个环境的公平性，如果有人不遵守规则，必然会影响其他人的利益，这就背离了老实的初衷，踏实，要守住底线，自己不能逾越，也不允许别人在自己管辖范围内逾越，这是原则问题，和人情无关。在职场中，我们可以谈合作，但是别谈人情，一般人情带来的多数是见不得光的后门，可能你知我知，但是谁也不能保证这件事不会被其他人知晓，最后失去的名声就是自己，丢的就是自己的脸。虽说做人不要脸，但这里的面子是原则上的问题，是规则的底线，容不得试探。

最后，就是坚持。老老实实地完成上级布置的任务，或者说坚持自己设定的目标不动摇。

人贵在坚持，老实人一般都是反应慢的人，他们会按照交代的事情一直做下去，这样的人反而容易成为企业的中坚力量。他们就像老黄牛一样，辛勤耕耘，任劳任怨，无怨无悔。在职场上，好多人都愿意耍小聪明，这里偷偷懒，那些少个啥，这里多个啥，自己感觉没有什么大碍，可是一旦交代给他们一些精细的工作，他们肯定不会精细起来，临时抱佛脚的人是不靠谱的，平时的习惯就是做事的习惯，刻意做的事往往不会长久。而老实人的最重要的品质就是坚持，认死理。一旦他们确定了方向，就会义无反顾地去做，不退缩。

这个社会老实人正在减少，“智者”越来越多，都在好为人师，都在教别人做事，半瓶水的状态成为这个社会浮躁的一个表现，我们需要重新拾起这个缺失的品质，踏踏实实地去干出些名堂来，发挥老黄牛的精神，做一个合格的老实人。