五险一金占工资总额的多少
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养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%,这个比例是从个人工资中扣缴的,企业还要个人的账户里交一部分,住房公积金占个人工资总额的12%,个人扣多少,企业也给多少,都是12%。
养老保险缴费比例:
1、单位百分之十六全部划入统筹基金,个人百分之八全部划入个人帐户。
2、医疗保险缴费比例:单位百分之八到百分之十六,个人百分之二。
3、失业保险缴费比例:单位百分之零点五到百分之一,个人百分之零点二到百分之零点五。
4、工伤保险缴费比例:单位百分之零点二到百分之一点九,个人无须缴费。
5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。
6、住房公积金:单位缴费比例百分之五到百分之十二,个人缴费比例百分之五到百分之十二。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
养老保险缴费比例:
1、单位百分之十六全部划入统筹基金,个人百分之八全部划入个人帐户。
2、医疗保险缴费比例:单位百分之八到百分之十六,个人百分之二。
3、失业保险缴费比例:单位百分之零点五到百分之一,个人百分之零点二到百分之零点五。
4、工伤保险缴费比例:单位百分之零点二到百分之一点九,个人无须缴费。
5、生育保险已经并入医疗保险,不再单独缴纳。
6、住房公积金:单位缴费比例百分之五到百分之十二,个人缴费比例百分之五到百分之十二。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
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