Question

进入新单位遇到复杂的人际关系，该怎么处理？

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Answer 1

认清自己的立场，职场不同于过去的家庭和学校，职场领导也完全不同于有血缘关系的家人，自己过去的模式也不一定适合现在的生活。培养自己的职场优势，作为职场新人，最大的问题还是没有找到自己的优势在哪里。通过学习和实践，根据自己的兴趣爱好，培养一技之长，让自己逐渐无可替代，是增强职场小白自信的根本所在。找回“坚定的自我”，从而做到客观看待问题，做到不卑不亢，处理事情时可以对事不对人，从而尊重他人也获得他人的尊重。

在公司中难免会遇到一些应酬的场合，同事之间经常情况也是经常发生的事情，如果能去的话，你要尽量去捧场，毕竟这是一个增加同事友谊的好机会，如果不能去，那么一定要跟同事说清楚，不要让同事心里有疙瘩。在平时与同事的相处中放弃了与别人合作，独乐乐不如众乐乐，而且大众的智慧才是强大的，多吸取别人意见，对你有利无弊，并且在合作中不要拉帮结派，要跟每一位同事搞好关系，不要陷入办公室斗争，否则对你的发展无益！

关系是一个“建构物”，用一个合理的方法让它得到维持和改善，就能搭架出最好的人梯，助你青云直上。但是关系不是“建筑物”，它不会自己产生，并且自己维持稳定，如果得不到合理平衡的产生和发展，就会随时间而衰退。我们有责任运用心理学效应，去创造办公室关系的最佳状态。有一句话，用一年的时间去学会说话，却要用一生的时间去学会闭嘴。在职场上，不该说的话，千万不要说，管好自己的嘴巴。学会与人相处很简单的，也是不容易的。首先我们要懂得别人的喜好，千万不要说一些别人忌讳的话语，特别是一些人的穿着打扮，样貌。在工作的沟通上尽量说之前先打草稿，免得前言不搭后语。

Answer 2

进入新单位，首先少说话，多做事。先不管周围复杂的人际关系，做好本职工作即可，切勿乱站队。

Answer 3

不要太过在意。在单位中完成好自己的本职工作，维系好与同事以及领导之间的关系。

Answer 4

首先我觉得你还是应该去多做事，了解这个公司内部的一些运行，并且应该要知道这个公司的主要侧重点是在哪方面。