Question

初入职场没人教我，该怎么办？如果要自学，又该如何开始呢？

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Answer 1

花时间掌握公司的工作流程和管理制度。这也是一定的，并且我觉得是极为重要的。由于每一个公司都是有自己不一样的业务流程运行模式和基础的管理制度。这也是企业里的每一个人，开展业务的保障和前提条件，也是新员工掌握公司的第一步。学好积极地求教同事。拿咱们企业的一个年青人而言，近期被上级领导分配到一个新的岗位。

可以说，针对这一项工作中，他是几乎也没有触碰过，到任的第一天，人家老师傅把全部每日任务步骤从头开始细心的解读了一遍，他那时候好像了解了，可是在后面独立实际操作的情况下，一脸懵逼。但是他处在一种担心出差错的内心，也怕被别人抱怨他一两句，不主动的动向人家大师傅求教，到最终，几日时长下来，事儿并没有进度，还遭受带领的指责。

进到初入职场不容易的、不明白的等候他人教，这也是职场新人许多新手较大的发展阻碍，也是那一个词——学生思维。校园内，有些人积极教你是由于你花了钱买的教育服务，院校有义务有责任教。是否有将你手里的作业排个优先？关键且及时的每日任务务必马上做，应急不重要的目标可以拖后做，关键但不应急的每日任务等空出时长后立刻做，不然它便会变为你的应急且主要的每日任务。

在职人员场在企业，上级领导、与此同时是没责任教你的。自然，老总为了你迅速创造财富，是很愿意使你快速学习把握初入职场专用工具专业技能，因此是容许、激励别人教你的，这就产生了最后的初入职场“课堂教学形状”——上级领导时乃至同级有义务教可是并没有责任，最后便是你可以积极问，可是你等候他人可没责任积极教你。在职人员场中要学好逆势而上。

Answer 2

你要耐心的学习，多看别人怎么做，然后多适应，还要创造适合自己的学习环境，多跟别人进行交流，只要你对别人更好，别人也就会跟你分享工作经验；如果要自学，你应该多看书，不了解职场上的知识，然后认真好好的工作。

Answer 3

这个时候一定要自己进行学习，向有经验的人请教，找到适合自己的工作方式；我认为可以先从最基本的工作开始学习，完成一些简单的电脑操作，然后再循序渐进，逐步提高。

Answer 4

我觉得你可以自学，你可以先去了解一下这个工作的招聘简章，看看具体的工作内容是什么，再去对应的学知识。