1、正规系统的培训
企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。
2、对他人的借鉴和学习
主要指工作中借鉴、参考别人好的做法,以及与他人沟通、讨论、交流等过程中的互相学习。
举例
要做一份总结报告,如果完全自己重新来写一份,不但耗时耗力,而且容易遗漏,但是如果你的领导或者同事可以给你一个已经做好的模板。
里面有总结报告的框架,根据框架把信息填充完整,哪些信息需要突出呈现,哪些数字需要重点标明,哪些技巧可以提高做报告的效率,这都是有用的知识,可以从领导和同事那边借鉴和学习而来。