Question

职场新人如何快速成长？大家能分享些少走弯路的建议吗？

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Answer 1

一、职场新人如何快速成长？大家能分享些少走弯路的建议吗？

二、答：职场新人应该要给自己设定一个目标，然后分析这个目标怎样能做到，最后要用自己的能力去执行这个目标。刚入职场时有一个目标很重要，因为目标相就当于自己努力的方向。朋友和别人同时进入一家公司，朋友早就已经升职加薪了，但是另外一位和朋友同时进入公司的同事却还在原地踏步，没有进步。

三、其实和朋友同时进入公司的同事的能力，并不比朋友能力差多少，其实最重要的问题就是没升职的那位同事，他没有什么目标感，没有一个明确的目标，知识天天按部就班，但是朋友却有着非常明确的目标，并且把这目标一步一步分解出来，分析这个目标，最后去完成这个目标。

四、职场新人要忘掉组织，去创造自己的价值，你可以放弃公司的不必要的麻烦，比如拒绝参加任何效率低的会议，没有什么意义，可以去专注自己的价值创造，当然我知道你肯定要说，我还是一个职场新人，我怎么可能会这么自由？但是，重要的是首先自己要明确那个更重要，即使和别人一样，但自己也要不断去调整方向。

五、职场新人要培养好良好的沟通能力，因为这是妥善处理人际关系的基本。有了良好的沟通能力，首先你要传递出来诚实友善的信息，让别人能感觉的到你的善意，平时去主动的友善地接近身边同事，跟同时聊聊天。而且，你拥有良好的沟通能力的话也可以帮助你尽快熟悉工作的流程，明确自己的工作做什么，在遇到困惑和困难时，也能得到有效的帮助，有利于工作的开展。

Answer 2

快速成长：1、作为一个职场新人，一定要给别人留下一个好印象；2、不要立军令状等。建议：1.不要当一个面面俱到的好人，不要担心得罪人，因为你并没有做错什么。2.不要轻易答应别人请你帮忙的请求，有些事明明不应该是你做的,但是你帮着帮着那这件事以后就会理所当然的是你的事,这会给你带来很多的麻烦,你要学会说不,如果你不会巧妙的说不,那么你就直接拒绝吧。

Answer 3

首先一定要多做少说，并且不要过多的掺和别人的闲事，对于茶余饭后的一些言论也不要轻易的发表自己的看法。

Answer 4

职场新人要快速成长就要放下面子去跟同事请教，不要怕丢人，不会的就多问，而且要把你的专业知识掌握牢固。