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一年法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
计算方法:我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52乘21=105天,若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计,即115天或116天。
法律分析:一年法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
计算方法:我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52乘21=105天,若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计,即115天或116天。法律规定《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(阳历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。法定节假日是国家规定的劳动者带薪休息日,在法定节假日期间的工资的结算也有相应的规定,节假日加班的工资也有相应的补偿规定。节假日的规定是国家对劳动者的一种福利政策,是有法律保障的劳动者的休息权,任何单位不得剥夺劳动者的休息权。
法律依据:根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国节假日包括三类,其中有两类为法定节假日,第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:
计算方法:我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52乘21=105天,若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计,即115天或116天。
法律分析:一年法定假日包括周六周日一共有115天或116天。
计算方法:我国共有法定节假日11天(包括春节、国庆两个假期各3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天),一年有52周余1天。若余出来的那天处于双休日,则一年有52乘21=105天,若处于工作日则是52乘2=104天。两者合计,即115天或116天。法律规定《全国年节及纪念日放假办法》第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(阳历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(农历端午当日);(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。法定节假日是国家规定的劳动者带薪休息日,在法定节假日期间的工资的结算也有相应的规定,节假日加班的工资也有相应的补偿规定。节假日的规定是国家对劳动者的一种福利政策,是有法律保障的劳动者的休息权,任何单位不得剥夺劳动者的休息权。
法律依据:根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定,我国节假日包括三类,其中有两类为法定节假日,第一条为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。第二条全体公民放假的节日:
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全年法定节假日一共11天。
全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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