在职场当中，做哪些事情会让你觉得自己是在浪费时间？
在职场中，没有必要的会议和作秀式的工作是在浪费时间。
一、每天都是无止境的会议，会议上只扯皮，而不谈正事
相信有很多的公司，他们每天都是大会小会不断。有的领导从上班开始就开始开会，到下班时间了，他们还没开完会。同时在开会的时候，他们并不是去讲一些很重要的东西，也是在那里扯皮，最终，他们扯了半天也没扯出什么名堂，这样不光浪费了他们很好的工作时间，同时这也会让他们的下属们觉得一天他们一天过得很空虚，自己没有学到什么东西。
其实开会最好的状态就是，提前规划好开会要说的内容，然后开会的时候简明扼要，抓住重点几下说完，接下来需要讨论就讨论，不需要讨论就解散，大家就各做各的事情。这样不光工作效率提升了，同时大家工作的积极性也提升了。每个人做完当天的工作以后，他们还有更多的时间去做总结，去规划自己第二天的工作。有的公司总是白天开会，晚上加班，然后整天搞得好像很忙，但其实他们做了很多却并没有太大的效率。
二、工作没有规划，忙的时候忙死，闲的时候闲死
我们经常会发现，有很多领导在安排工作的时候，他们并没有很好的去规划工作的合理性，他们也并没有考虑过下属的工作时间安排，他们总是想起一出是一出。他们安排工作的时候，要不就是一下子把所有的工作安排给下属做，到时候下属每天都要加班熬夜，然后下属们也被折腾的够呛。要不就是一天都不给你安排工作，很多下属开始坐在那里无所事事。于是很多下属开始怀疑他们以后的出路到底在哪儿？
所以，通过上面的描述我们就会知道在工作当中没有规划多么可怕的一件事情。特别是作为领导来说，当他在给下属安排事情的时候，他就一定要考虑到下属的能力和下属的工作时间，如果一个领导总是一下子让别人忙死，一下子又让别人闲死，那这样别人干的难受，相信很多领导自己也难受。
三、领导的工作和下属的工作分不清楚
我们都知道，作为领导来说，他的主要工作是把握好方向，让合适的人来做对应的事情，从而尽快的提升部门的业绩。对员工来说，员工需要做的事情就是很好的完成领导所安排的任务，把事情执行到位，只有做好自己，才能让整个部门都表现的很优秀。
但是在平时的工作当中我们就会发现，很多领导在做员工的事情，而很多员工又在做着领导的事情。领导和员工的工作发生错位之后，这样就会导致工作上出现工作效率不高的问题。领导一天忙得团团转，领导似乎每天都有忙不完的工作，有些工作本来是员工的时候，有的领导却在亲力亲为；而有的员工却一天闲着没事干，有些事情本该是领导去做指挥的事情，领导却让员工在那里瞎指挥。
所以，作为领导和员工来说，大家一定要各自认识清楚自己的本质和职责，员工不要越权，领导也要懂得做好自己事情，不要分散自己的精力，只有这样大家才会各司其职，各自做好各自的事情。
职场
或许很多人会觉得他和摩拜创始人的年龄差不多，但是在收入上的差距却已经拉得很大。15亿对有钱人来说或许只是一个数字，但是这对有些人来说，却是他一辈子都挣不到的一个数字。
作为摩拜创始人而言，她得到了她应该得到的东西。此时，很多职场人不禁感慨，在毕业三年、五年之后，人和人的差距已经变得相当大了，有的人和你年龄差不多，但是他已经成了人生赢家；而有的人却依然在社会的底层懵懵懂懂的过着日子，到现在依然没有结婚，依然无法承担起一个维持一个家庭的重任。
每天早晨当你站在地铁口的时候，你会发现，很多人疯狂的涌向地铁口，这也标志着一天的职场生活正式拉开了序幕。有的人在拼命的干着自己的工作，而有的人却在虚度光阴。他不觉得人生都已经这样了，你再努力又能怎样？人家年纪轻轻的就已经坐拥15亿，而你现在跟人家年龄差不多，但是你现在一无所有。所以有的人开始变的得过且过，碌碌无为。
请不要浪费你的宝贵时间
但是站在人生的十字路口，作为年轻人来说我们这样做真的对吗？我们每个人一天所拥有的时间都是差不多的，我们唯一不一样的地方就是我们所在的平台不一样、我们所遇到的机遇不一样。很多时候，我们没法选择家庭、没法选择好的机遇、没法选择很好的平台，我们唯一能做的，就是尽可能的不浪费时间，让自己的青春不在浪费时间中度过！
那作为年轻人来说，我们应该怎么做才会让自己不显得虚度光阴呢？
一、少一点抱怨，多一点乐观。
不管是在工作还是在生活中，我们都需要认清一个现实：那便是每个人的起点都不一样，每个人所处的平台，所处的环境都是不一样的。外面社会诱惑很大，同时外面社会竞争也很大，很多时候当我们感觉很无助时，最好的办法就是坐下来，先让自己静下来。因为外面的竞争，不会因为我们的焦虑而不存在，并且外面的事情是我们无法改变的。我们唯一能做的就是改变自己对生活的看法和自己的心态，很多时候抱怨是不能起到任何作用呢，我们首先要做的就是要放弃抱怨，以积极乐观的心态来迎接生活。不管是对待家人还是对待同事，我们都要以积极乐观的心态去对待他们，只有这样，我们才能不断的收获正能量，不断在努力中前进。
二、少说一些废话，多做点正事。
很多时候，我们逢人便开始诉说自己的苦恼，和别人诉说自己在职场和生活上的种种不如意。但是说完之后我们发现，该面对的生活我们依旧要去面对，职场上该做的事情我们依然要去执行。很多事情并不会由于自己的唠叨而有所减免。
让时间变的有价值
所以，适当的和别人说说心事是好的，这样可以化解内心的烦恼，从而用更好的状态来迎接新的挑战和新的生活。但是老是在别人面前唠唠叨叨的说个不停是毫无意义的，有的时候你唠叨多了，你唠叨的话题就成了别人茶前饭后的谈资了。
所以从现在开始，少在跟别人扯些闲话吧，把更多的精力放在如何提高自己身上，当你专注于做自己的事情的时候，你会发现有更多的惊喜在不远处等着你。
三、不推卸责任，勇于承担属于自己的责任。
不管是在职场上，还是在生活中，我们难免会出现一些错误。但是有的人在出现错误的时候，总喜欢把这些错误归咎在别人身上，而自己永远是对的。其实如果我们抱着这样的心态来生活和工作的话，我们在工作中就永远都得不到成长。很多时候我们知道，爱找借口的人，一时间是解脱了自己，但是他们在别人的心理却埋下了不信任的种子。
做更好的自己
很多爱找借口的人总会给别人留下事业心不够、对任何事情没有追求、得过且过的看法。当遇到压力和挫折的时候，他们总是不去正面面对一些压力和挫折，他们也不想承担责任，当遇到风险和挑战的时候，他们总是在不断的退缩，从而显得唯唯诺诺，我们试想一下，这样的人怎么会在未来有所作为？
所以作为职场人我们一定要清楚的知道，职场是我们工作的地方，同时职场更是成就我们的地方。很多事情我们要不就不做，既然花了时间去做这件事情了，那我们就把他做好！
