Question

在职场当中，做哪些事情会让你觉得自己是在浪费时间？

Answer 1

在职场上做哪些事情会让你觉得自己在浪费时间。比如说有很多公司每天开会的频率非常高。这会让我感觉就是在浪费时间。
有一些领导从上班到下班，基本都是在会议室里度过的。下班之后他们的会议没有结束，令人遗憾的是他们并没有说一些至关重要的话题，而是在会议议室里扯东西。没有说到问题的根本原因在哪里，他们还会在里面闹出矛盾，等到会议结束以后也没有说出个所以然来。像这样继续下去，不仅在浪费他们的上班的时间，而且还耽误了员工的工作时间。为让属下的员工失去对工作的信心。从而影响到工作的效率。
实际上标准的会议就是提前计划好，会议的内容，然后就是在开会的时候简单的简述一下内容。进而再选择一个关键点着重讲解一下。后面就是大家相互交流和讨论，如果不需要讨论大家可以重新回到自己的工作岗位上面继续工作通过这种方式才能提高员工的积极性。从而提高大家的工作效率还有就是当大家下班之后还可以对当天的工作进行总结。然后再去计划次日的工作事项，但是有些公司只知道白天开会，晚上加班导致员工每天上班和打仗一样剥削员工的积极性和工作效率，我觉得这就是在浪费时间和浪费生命。

Answer 2

在职场上做哪些事情会让你觉得自己在浪费时间。比如说有很多公司每天开会的频率非常高，这会让我感觉就是在浪费时间。
有一些领导从上班到下班，基本都是在会议室里度过的。下班之后他们的会议没有结束，令人遗憾的是他们并没有说一些至关重要的话题，而是在会议议室里扯东西。没有说到问题的根本原因在哪里，他们还会在里面闹出矛盾，等到会议结束以后也没有说出个所以然来。像这样继续下去，不仅在浪费他们的上班的时间，而且还耽误了员工的工作时间。会让属下的员工失去对工作的信心。从而影响到工作的效率。
实际上标准的会议就是提前计划好，会议的内容，然后就是在开会的时候简单的结束一下内容。进而再选择一个关键点着重讲解一下。后面就是大家相互交流和讨论，如果不需要讨论大家可以重新回到自己的工作岗位上面继续工作通过这种方式才能提高员工的积极性。从而提高大家的工作效率还有就是当大家下班之后还可以对当天的工作进行总结。然后再去计划次日的工作事项，但是有些公司只知道白天开会，晚上加班导致员工每天上班和打仗一样剥削员工的积极性和工作效率，我觉得这就是在浪费时间和浪费生命。

Answer 3

.看新闻娱乐八卦
热门新闻抓人眼球，随便翻看一下，一两个小时就过去了。
2.逛淘宝
淘宝是千人千面，每个人看到的都是根据日常需求来推送的商品。
你永远也不知道，下一个展现在你眼前的是什么好东西。
看得停不下来，边看边收藏、加购。随便看看都是一两个小时。
3.逛街
出去逛街，就算不用一天，也需要有个半天时间。
如果只是和朋友小聚后随便逛逛，那也要2~3个小时。
如果是要买东西，加上休息时间也要4~5个小时。
4.短视频
你以为，区区几个短视频，每个几分钟，能用多长时间啊。
大意了，当你看时间的时候会发现，竟然都过了快2小时。

Answer 4

在职场上做哪些事情会让你觉得是浪费时间，比如说有很多公司每天开会的频率非常高，这会让我感觉到实在浪费时间。
有一些领导，从上班到下班基本上是在会议室里度过的，下班之后他们的会议没有结束，令人遗憾的是他们并没有说一些至关重要的话题而是在会议上吃东西，没有说到问题的根本原因在哪里，他们还会在里面闹出矛盾等到会议结束以后，也没有说出个所以然来，像这样继续下去不仅浪费他们的上班的时间。而且还耽误了员工的工作时间为让属下的员工失去了对工作的信心，从而影响到了工作的效率。
实际上，标准的会议就是提前计划好，会议的内容然后就是在开会的时候，简单的简述一下内容，进而，再选择一个关键点，着重讲解一下后面就是大家互相的交流和讨论如果不需要讨论大家可以，重新回到自己的工作岗位上继续工作，通过这种方式才可以提高员工的积极性，从而提高大家的工作效率，还有就是当大家下班之后还可以对当天的工作进行总结，然后再去，计划次日的工作事项。但是有些公司直到白天开会，晚上加班导致员工每天上班和打仗一样。剥削员工的积极性和工作效率，我们觉得这是在浪费时间和浪费生命。

Answer 5

在职场上做哪些事情会让你觉得是浪费时间，比如说有很多公司每天开会的频率非常高，这会让我感觉到是在浪费时间。
有一些领导，从上班到下班基本上是在会议室里度过的，下班之后他们的会议没有结束，令人遗憾的是他们并没有说一些至关重要的问题而是在会议上吃东西，没有收到问题的根本原因在哪里，他们还会在里面闹出矛盾等到会议结束以后，也没有说出个所以然来，像这样继续下去不仅浪费他们的上班的时间。而且还耽误了员工的工作时间为让属下的员工失去了对工作的信心，从而影响到了工作的效率。
实际上，标准的会议就是提前计划好，会议的内容然后就是在开会的时候，简单的简述一下内容，进而，再选择一个关键点，着重讲解一下后面就是大家互相的交流和讨论如果不需要讨论大家可以，重新回到自己的工作岗位上继续工作，通过这种方式才可以提高员工的积极性，从而提高大家的工作效率，还有就是当大家下班之后还可以对当天的工作进行总结，然后再去，计划次日的工作事项。但是有些公司直到白天开会，晚上加班导致员工每天上班和打仗一样。剥削员工的积极性和工作效率，我们觉得这是在浪费时间和浪费生命。