在职场当中,做哪些事情会让你觉得自己是在浪费时间?

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姬女从中
2022-08-24 · 超过113用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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一、每天都是无休止的会议
每到一个公司都会开很多的会议,有的时候会议上完全就是扯皮不谈正事。最后呢,扯了半天也没扯出什么名堂,这样不光浪费了很多的时间,也会让下属们觉得自己的一天就这样稀里糊涂的过去了,自己也没学到什么东西,有没有什么归属感。
二、工作没有规划
安排工作的时候没有很好的规划性,也没有考虑下属工作时间的安排,总是想到什么安排什么,这样下去会造成工作积极性,忙的时候忙死,闲的时候闲死,这样下属们就会怀疑自己的出路到底在哪里。
三、领导的工作和下属的工作分不清楚
领导就是要把握好工作的方向,但是很多员工却做着领导的事情,所以到最后工作反而颠倒过来了
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tong200091
2022-08-24 · TA获得超过7062个赞
知道大有可为答主
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在进入到2022年之后,受到疫情反复,以及实体经济不景气的影响,现在年轻人找工作是越来越难了。一边是今年有1076万应届毕业大学生要找工作,迄今为止只有25%的人找到了工作。另一边是企业的效益都不好,纷纷进行截员降薪,企业对招聘需求大幅减少。2022年上半年的失业率是5.7%,16-24岁就业主体人群失业率为18.4%。

为了摆脱“找工作难”的困境,很多年轻人都选择了送外卖和快递、开网约车,以及摆地摊等工作,以暂时解决生存问题。对此,很多专家表示,并不建议年轻人长期干这3种工作,不仅浪费了时间,还会影响到自身的前途。

第一种,制造业流水线上的工人。上世纪80、90年代,很多人都喜欢进工厂上班。而现在一些年轻人由于一时找不到工作,家境也不富裕,就只能选择暂时到工厂的流水线上去工作,以后如果有了更好的工作再跳槽也不迟。不过,在工厂的流水线上工作会存在一些问题。

主要是每天都在流水线上进行重复的机械劳动,不仅日子过得枯燥乏味,还学不到什么技术,时间久了很容易导致工人的思想越来越不活跃,做事会很呆板,缺乏创新精神。所以,我们建议年轻人,不要去工厂的流水线上班,即使暂时过度一时也不要,这会对年轻人的未来发展带来不利的影响。

第二种,送外卖、做快递员。现在很多年轻人都选择送外卖和送外递,这两份工作对学历的要求并不高,入行的门槛也较低,而且外卖和快递员都是多劳多得,收入也不错。不过,送外卖和快递业存在着两个问题:

一方面,送外卖和送快递没有什么技术含量,学不到任何的工作经验和相关专业知识,只能是暂时过渡一下。另一方面,送外卖和送快递员,很少有人干一辈子的,人至中年之后就要转行做其他工作了,而这个时候要想再找一份工作就更难了。

第三种,保安工作。不少年轻人觉得当保安也挺好,虽然收入不高,但是保安门槛较低,用人单位还会按时缴纳社保,日子过得非常安逸。但是,从事保安工作也有弊端 ,这份工作没有什么前途,也学不到什么技术,而且由于生活过于安逸,从业人员往往不思进取。而且保安工作任何人都可以上岗,替代性较强。年轻人从事这份工作既浪费了时间,也会看不到前途。

虽然,国内的就业形势非常严峻,一边是新参加工作的年轻人越来越多,另一边是企业用工需求正在逐步减弱。不过,却有专家提醒年轻人,有以下三种工作最好长期不要去做,否则不仅是浪费时间,而且还会影响前途,它们分别是:流水线上的工作人员、送外卖和送快递,以及从事保安工作等。这三类工作主要是可替代性强、没什么前途、学不到什么技能,而且还会使年轻人丧失创新和进取精神。
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开心生活566
2022-08-24 · TA获得超过2237个赞
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因为工作不顺心,不顺利而哭泣,这些都是浪费时间的,我感觉工作就是锻炼我们的,我不会在工作中浪费时间的。

工作能够给我们带来资金,满足我们基本生活所需;工作能让我们在社会上独立生存,有了生存,才能谈学习、生活和发展;有了工作,生活才充实。

工作能够让我们成长。在工作当中,我们会接触形形色色的人们,每个人有每个人的性格特点,兴趣爱好。我们在工作接触交往当中渐渐的就学会了如何跟人打交道相处。三人行必有我师焉。我们也可以从每个人的身上学习他们的优点,扬长避短,完善自我。在处事方面,工作能够很好地锻炼我们的工作处事的灵活性,积极性,能够培养一个人的责任心细心和耐心,这些都是我们成长必备的经历和素质。我个人认为工作的真正意义就是在于锻炼自己的能力,争取自己在将来有一天能够变得独当一面,让自己的工作成为自己的强项,让自己在这个行业中变得有头有脸。
其实每个人对人生的追求尽管不尽相同,但是我想说的是无论你是从事金融业还是房地产业,亦或是旅游业等等。
不管是什么行业你都避免不了要工作吧,而你就想着一辈子都在第一线奋斗吗,都不需要想想怎么把工作变成自己的兴趣,让自己在这份工作中找到真正的乐趣吗?
我敢说如果你只是一味的为了工作而工作的话,在不久的将来你一定会觉得熬不下去的,什么辞职跳槽都会发生。
但是如果你真正的理解了你的工作的意义所在,而且慢慢的通过自己在岗位上的锻炼得出了这个岗位上的一些是小技巧。
就是说让自己完全融入到自己的工作中,然后慢慢的去发现一些自己对工作的喜爱,那么这个时候你就有可能会突然间就悟出了生活的道理、工作的道理。
如果你能够真正的理解到工作是为了实现自己的价值,那么你就是一个真正的成功的人了,无论你的地位高低,也无论你的财富多少。
至少你在这份职业上可以称得上是真正的职业人,你的工作在你觉得有意义了以后而变得真正的有意义了。
不要去埋怨,看看人家清洁工人每天起早贪黑仍然可以那么快乐,我们就应该向人家学习,去体会工作的意义所在。

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2022-08-24 · 超过84用户采纳过TA的回答
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作为职场人来说,相信每一个人在职场上工作,他们都希望自己每天的工作时间能够高效的利用,自己在职场上做好自己工作的同时,自己的能力也能够相应的提升,自己在职场上也可以获得很多的收获。但是当很多人进入职场做了一些很实际的工作以后,他们才发现,他们大部分的时间都浪费在了一些毫无意义的事情上面。

下面我们就来结合一些实际的案例来说明我们做哪些事情是浪费宝贵的工作时间。


一、每天都是无止境的会议,会议上只扯皮,而不谈正事

相信有很多的公司,他们每天都是大会小会不断。有的领导从上班开始就开始开会,到下班时间了,他们还没开完会。同时在开会的时候,他们并不是去讲一些很重要的东西,也是在那里扯皮,最终,他们扯了半天也没扯出什么名堂,这样不光浪费了他们很好的工作时间,同时这也会让他们的下属们觉得一天他们一天过得很空虚,自己没有学到什么东西。

其实开会最好的状态就是,提前规划好开会要说的内容,然后开会的时候简明扼要,抓住重点几下说完,接下来需要讨论就讨论,不需要讨论就解散,大家就各做各的事情。这样不光工作效率提升了,同时大家工作的积极性也提升了。每个人做完当天的工作以后,他们还有更多的时间去做总结,去规划自己第二天的工作。有的公司总是白天开会,晚上加班,然后整天搞得好像很忙,但其实他们做了很多却并没有太大的效率。
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花卉爱好者
职业观察员

2022-08-24 · 职业发展有点难
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我感觉在职场中做自己不喜欢的工作就是浪费时间,工作的意义不仅仅在于赚钱,而是工作会让人有成就感,成就感带来幸福感。

当然这是指做一份喜欢的工作。
看看现如今,很多人都是为了糊口,去做一份工作,导致工作不是很积极,在工作期间充满了戾气,总是再看时间,感觉这一天太过于漫长,对于这类工作,建议还是趁早提出辞职,另谋高就,因为不喜欢一份工作,做起来很烦,看到同事烦,看到老板烦,看到客户烦,甚至看到公司的大楼都感觉烦,只要一进去公司,就感觉进了监狱。
这种情况下,是做不好任何工作的,反而会害了自己。但是在中国,又有多少人是真心实意的爱着自己的工作的呢。
对于工作如果出于喜欢,那干起来肯定积极无比,简直都想睡在公司内,精疲力尽在岗位上,连吃饭也顾不上,这种忙碌,让人忘记了自己是谁,只是每时每刻,要完成公司定下的任务,以及自己给自己定下的业务。这种感觉非常爽,是无法用需要来形容的爽,就像整个人都充满了活力,自己内心的成就感爆棚,如果能赚多点钱,那会更有动力。
这就是为什么,那些做着自己喜欢工作的人,会越来越成功,反而那些坐着不喜欢的工作,或者自己不擅长的工作,会混的越来越差。
一个人工作的意义,不仅仅要完成上司老板布置的任务,还要完成自己给自己设定的目标。只有自己才了解自己,了解自己弄天花板和潜力。只有如此,人才能越活越年轻。
愿大家都能找到一份喜欢的工作并且赚钱。

把精力挥洒在工作上,会让人忘记生活的担忧,找到自己人生的真正意义。

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