Question

结构化面试考官，你知道多少？

Answer 1

考官组成

省考至少是科级以上，国考得要求处级以上。一般是当地的行政、事业单位领导干部。就整个区域范围内存在一个专家库性质的人员团队，其组成人员都是经过资格认证的行政事业单位领导，每年考录公务员的时候，从这个团队中随机抽调人员担任面试考官。另外，从往年考录情况看，这些人还要避免本地区担任考官。举个例子，比如隶属南开区的考官，不能参与本地区公务员面试，而要给别的区县的考生面试。

考官从哪里来?

一些省份和部门建立了“考官库”，实行考官资格考试制度，无资格的不能入库。考官一般要求有丰富的人事管理、测评经验或有一定年限的机关工作经历，遵纪守法等，参加过专门的面试培训。面试考官来自各行各业，分别由组织人事部门、专家学者、当地知名人士或招考单位人员担任。不过，考官不是义务劳动，也有劳务费，少则几百，多则上千元。

如何入考官库?

各市州单位推荐、或邀请用人单位主管领导或当地知名人士，如：电视台副台长，因其阅历和学历，被单位推荐为考官。

如何选拔出考官?

在面试前，电脑从考官库“摇号”随机产生一批考官。被抽取的考官，通知开会，进行面试相关培训，然后在进行一轮抽签，最终确定由谁来担任考官。一旦确定考点，交出通讯器材，可在监督人员监督下给家里打电话说明情况，关机上交，进入封闭地点，集中考前动员和培训。

考官人数

面试考官小组一般由7或9人组成，组长为主考官，不同省份和部门的面试考官人数不尽相同，有的不少于5人，有的不多于10人。以7人考官组为例：7个考官、1个计时员、1个监督员、2个计分员、2个引导员，共计13个人左右。

考官评分情况

每个考官都是独立标准独立打分(结构化面试测评要素表格)，不受其他考官的打分影响。在计分时，要去掉一个最高分和一个最低分。比如：最高82分，最低73分，得分78.9分。打完评分表，考官都要签上自己的名字，存档备查。如果考官给考生打的分偏高或偏低，相关组织会进行调查。