Question

个人简历需要照片么

Answer 1

HR阅读一份简历的时间只有6~10秒。在这么短时间内，HR无法把每份简历里的内容阅读一遍，从而对求职者建立了解。一份简历的内容再好，经历再丰富，也得不到阅读。因此简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等，如果是在校生可以体现成绩，学校实践经验，实在不行，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。 若楼主觉得自己文笔不好，或者其他个人原因，找人代写简历是完全可行的。前提是要找专业的机构/团队来做 。快速便捷的办法是找到提供简历模板制作服务的网站，直接在线编辑一键下…

Answer 2

个人简历需要照片么

　　放与不放各有利弊

　　1、保守派选择不放，安全。

　　选择不放的同学认为，因为hr的喜好不同，看眼缘判断能否适合工作，不客观，存在被刷风险，所以保守派持不放观点。

　　2、自信的小伙伴选择，放。

　　自信的同学选择放照片，不仅要放，而且要认真的放，凭借气质和相貌没准能胜出一筹。毕竟面试总要见面的，早见面更直接省事。

　　其实，放不放都有道理，也并不会影响简历太多，重要的还是简历内容本身，你的教育背景和课外经历。觉得自己照片没有优势的同学大可放心不放，觉得照片是优势的同学，我们接下来讲讲如何放照片更合适。

　　现如今，简历应用的.越来越普遍，大一、大二学生的参加学校社团，大三大四的去用人单位实习，这一份小小的A4纸承载的是你的所有能力和荣誉的体现，那么作为简历的第一要素，简历上的照片具体有什么要求呢?且看下文：

　　招聘会上有不少求职者在写简历时，会问到：简历需要贴照片吗?简历照片有什么要求等问题。那么简历照片有什么要求?

　　倘若用人单位招聘广告上注明简历需附上照片，那么一定要附上一张照片，可以用证件照或生活旅行照。倘若用人单位没有要求附带照片，那么你可自行决定是否附上照片。一般助理、秘书等职位对个人形象方面会有要求，因此附上一张照片会更好(证件照最好);完全与个人形象无关的职位，可不用附上照片。

　　关于照片，还要多说一句。要相信招聘时有眼缘与运气一说，照片有的时候比简历本身更有用，当然，有的时候也会有反作用。

　 　简历照片注意事项

　　1.要与本人形象相符，不要看上去有较大差别，使用最近半年内的免冠照片，选择能够显示自己气质佳的照片，但不要有太大差距，这样才能真正表现自我。

　　2.发型梳理整洁，看起来大方得体，避免蓬头垢面。

　　3.女性可化淡妆，使人看起来比较有精神，但切忌勿化烟熏妆或浓妆。

　　4.保持服装整洁，不要有明显皱痕，你可以选择职业服装，但别穿太休闲的服装。

　　5.充满朝气、气质是非常重要的，保持精神焕发，不要萎靡不振。

　　6.拍照时选择拍正面或者前侧面，如非用人单位要求，最好别用全身照或全侧面照。

　　7.使用1-2寸的证件照，清晰的半身照也可以。

　　8.个人简历里有一个贴照片的长方形框，照片尺寸可能不完全适合这个位置。

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Answer 3

对于个人简历需要照片么，先说结论：简历照片一般使用一寸或者二寸，一寸照片居多，要求蓝底/白底，穿正装。

证件照尺寸表

1、准备一张合格的证件照，没有的话也可以使用手机相机自拍一张清晰的半身免冠照片

一寸照片自拍注意事项

2、找到【报名电子照助手】，用于修改证件照尺寸和换底色等操作。

报名电子照助手

3、具体尺寸设置要求如下图所示，可以自行设置，只需要将文件大小范围设置小于100KB即可。

一寸照片像素尺寸设置

4、自动裁剪后，即可下载保存照片，如下图所示。这样1寸照片电子版就制作完成了。

保存照片到电脑或手机里即可，如果需要其他尺寸的证件照，也可以在第3步修改设置即可。需要自动更换服装正装可以在制作完成后，选择智能换装功能，选择服装后即可预览

证件照抠图换底色改尺寸

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人工修证件照/报名照片审核上传

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图片压缩裁剪

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社保卡/驾驶证照片回执

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