Question

领导处处针对，同事各种排挤，但工资还算乐观，该不该辞职？

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Answer 1

领导处处针对，同事各种排挤，但工资还算乐观，该不该辞职？

1.不该辞职。如果是被领导针对，可以尝试主动找到领导，说明误会点，表达自己的真实意愿。一般没有给领导造成实际损失的情况下，主动缓和大概率会消除误会。如果领导不予接受或者自己不愿主动亲近。那么建议「远离」领导，除必要的工作之外，保持安全距离，降低存在感，同时降低被针对的概率。与此同时，坚持自我提升，等待换届重新上位或者积极寻找跳槽的机会。如果是同事针对，就更没必要辞职了。因为对方不值得，凭什么你去给他让位。

2.如果只是领导处处针对你，那你就要反思自己的工作方式和方法了。毕竟你能引起领导处处针对你，也算是个人才。一般来说，即使你在工作中犯了错误，领导也不会处处针对你。毕竟你在工作中犯了错误，会有工作纪律来处理你。不管你是想挣工资，还是夹着尾巴做人，还是继续忍受排挤，还是采取其他更有效的措施，都不建议你辞职。辞职是你对问题的回避，是回避问题的一种方式。只有在现在的单位，做好反思，多想想问题是什么，看看有没有办法挽回。通过自己的努力，已经做了能做的一切，再考虑辞职。

3.冲动是最不理智的行为。很多人在被领导推出来的时候并没有理性应对，而是一时冲动。结果，他们在一场接一场的比赛中输掉了比赛。挑战是领导的惯用伎俩，目的是让你处于弱势，无法从对方设计的陷阱中自拔。当然，你的所作所为会被领导记录下来，留下犯错的证据，让你找不到反击的机会。每个人在职场都会遇到不可理喻的领导，尤其是在暗流涌动、人人自危的职场，根本不可能顾及你的感受。被推出来的时候，要不慌不忙，从容自在，扎扎实实做好手头的工作，静观其变，制定出合理的计划。

Answer 2

不要辞职，我觉得最好的办法就是做自己的事情，不要去管，等领导来辞你，你还可以拿到补偿。

Answer 3

应该辞职，虽然工资乐观但是你在这个公司里边呆着会非常的憋屈，压力特别大，对身体不好。

Answer 4

如果在公司工作，领导处处针对你同事各种排解你的话，那么你在工作中就会特别的艰难，在工作中也不会开心，慢慢的就会没有动力，就算工资很乐观，也会变得很不开心，应该选择辞职。