Question

班长如何调和同学之间的矛盾，如何搞好班级团结？

Answer 1

很多时候，由于我们心中根深蒂固的某些思想，认为班干部就是班级里面的管理者，是除了学生之外的一种特殊身份。其实，班干部，包括班长应该是班级的服务者。我又想起了自己以前上大学的时候，由于班级是刚刚成立的，在一开始我就做班级的同学和各科老师的沟通的桥梁，做好一些服务性质的工作，后来做了一年代理班长。这一年里我认识到了以下几点
班长要有服务同学的意识
正如自己竞选班长的时候说的:我想继续为大家服务，我相信自己能够做好。其实自己在为同学提供服务，为老师提供协助的时候，自己也能得到某种快乐，所以也并没有觉得能够带来其他的好处或者利益。

组织大家进行一些班级活动
聚餐算不算班级活动呢，我觉得聚餐不应该只是单纯的吃饭，可以在组织一个其他集体活动之后进行聚餐，比如志愿者活动，这比单纯的吃饭更具有意义。还有就是在一些重要的节假日里面，组织一些班级活动，更能够搞好班级的团结。

大学生更想自由，不想被约束
高中生到了大学以后，对中学时候的那种有老师管着的生活已经厌倦，不喜欢大学里面依旧有人管着他。所以，是否要制定相应的班级规则，这个要大家一起来讨论。曾经，我以为大学生应该也要一套班级制度来约束大家，让我们的班级成为全校的优秀班级，于是我组织班级的班干部，在班会上和大家商量着制定了一系列班规，就是为了让大家的学业不会落下，可是这却触及了很多人的神经。我的“好心”瞬间变得让人嫌弃，我的班长工作变得极其艰难。后来，当了一年班长，我放弃了，想做自己的事情，开始怀疑自己。后来班里面很多同学因为打 游戏 等等原因，导致挂科严重，我又是不是自己放任不管所致。所以，我发现，大学生经过高中的束缚，到了大学更容易放纵自己。

同学之间的矛盾怎么调和
大学里面，最多的其实还是室友之间的矛盾，其他同学之间基本很少矛盾发生。因为，相处最多的人往往是最容易和你发生矛盾的人。同在一个寝室，因为生活习惯的不同，往往容易发生摩擦，如果有一方不理解，就会造成误会。作为班长，当然你要先了解他们之间的矛盾所在，作为中间人，你要和双方试着交朋友，才有可能作为缓和矛盾的那个人。所以，你应该就分别和他们坐下一起倾听他们的心声。然后再想办法去缓和他们之间的紧张关系。