制定方案还是制订方案?(制定方案还是制订方案和工作安排)
1个回答
展开全部
1、制定方案还是制订方案?。
2、制定方案还是制订方案和工作安排。
3、制定方案还是制订方案和工作安排面uq。
4、制定方案是哪个制定。
5、制定方案 制订方案区别。
6、方案如何制定。
1.制定方案和制订方案两种都可以。
2.“制定”和“制订”相同之处在于都是动词,都有表示创制、拟定的意思。
3.区别是“制定”是动补型,“制订”是联合型。
4.“制定”偏重于做出第三决定,使完全确定下来,“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。
5.“制定”常和政策、法令、方针、路线等搭配,“制订”常和计划、方案等搭配。
6.“制订”和“制定”的辨析如下:“制订”和“制定”都是动词,用法各有侧重。
7.“制订”侧重指协商拟定,一般多指计划、方案、规章、制度等,较少用于法令、方针、政策等。
8.“制定”指定出,一般多指方针政策、法规法令、纲领决议、规章制度等。
9.因此,二者在指方案、计划、办法、历法等时,可以通用。
2、制定方案还是制订方案和工作安排。
3、制定方案还是制订方案和工作安排面uq。
4、制定方案是哪个制定。
5、制定方案 制订方案区别。
6、方案如何制定。
1.制定方案和制订方案两种都可以。
2.“制定”和“制订”相同之处在于都是动词,都有表示创制、拟定的意思。
3.区别是“制定”是动补型,“制订”是联合型。
4.“制定”偏重于做出第三决定,使完全确定下来,“制订”偏重于从无到有的创制、草拟而后的订立。
5.“制定”常和政策、法令、方针、路线等搭配,“制订”常和计划、方案等搭配。
6.“制订”和“制定”的辨析如下:“制订”和“制定”都是动词,用法各有侧重。
7.“制订”侧重指协商拟定,一般多指计划、方案、规章、制度等,较少用于法令、方针、政策等。
8.“制定”指定出,一般多指方针政策、法规法令、纲领决议、规章制度等。
9.因此,二者在指方案、计划、办法、历法等时,可以通用。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询