兴趣能不能成为职业？
兴趣能不能成为职业？
💡 兴趣到底能不能被当成职业?
其实，我不止一次看到过这个问题：有人说，有兴趣的话请别把它当作职业，因为职业会毁了它；也有人说，只有把兴趣作为自己的职业才会快乐，才会取得成就。那么该不该把兴趣当作事业呢？
这是个老生常谈的话题，虽然没有一个标准答案，但是可以肯定的谁都希望自己能用对兴趣的热爱，来抵消工作的烦苦，使自己能更热情地工作。
💡 至于兴趣到底能不能被当成职业?还得看以下方面哦！
01
先了解自己，分清“兴趣”与“愉悦”的区别
😄 比如有的人喜欢画画，平时经常分享自己的作品，但成为插画师、设计师后，就会觉得工作枯燥乏味，对画画这件事似乎没那么喜欢了。
😄 而有的人因为喜欢画画而踏入创意设计领域，他们会持续精进技能、学习新的理念、挑战更多困难，享受着工作的乐趣。
❗❗❗
出现这两种差异，很大一部分原因是人们混淆了兴趣和愉悦。
上面例子中的前者，就是把“愉悦”当成了兴趣，只是喜欢其带给自己的放松和愉悦；而后者才是真正找到了“兴趣”与“职业”的关联点，享受它带来的乐趣，同样，得承受得了带来的心灵折磨。
02
兴趣是动态的，职业规划才是重点
兴趣是动态变化的，职业能否有好的发展，更重要的是职业规划。
🥇 比如游戏行业，有的人把它当兴趣但只是熬夜和朋友开黑，但有的人在兴趣的基础上，做了充足的职业规划，从不间断的训练到游戏角色的钻研等等付出了很多努力，所以才有了电竞行业的蓬勃，才有了EDG不破不立的夺冠荣耀！
📡 反观如今大热的“技术行业”，其中细分类目很多，从计算机到大数据等等，尽管有人秉持着“兴趣”入局，但并没有规划好自己的职业方向，草率入行也只会消耗掉“兴趣”，只剩下迷茫，空耗着自己的青春。所以，做好职业规划很重要！
❗❗❗
某种程度上来说，正确职业规划甚比选择专业更为重要，做好每一步的规划，才是职业生涯顺利发展的成因。如果，你既能做好职业规划，同时，还保持着这份兴趣，将你的热情灌注在你的事业上！
03
利用探索模型
合理进行职业规划
更好的职业规划可以用“双向思维”去思考，双向指的是提前去注意外部环境，从外部环境跟他的能力、价值观看会不会产生什么着力点。依据下面的“探索模型”来思考自己的职业规划。
🔻 那么具体可以怎么开始呢，下面6个步骤或许可以帮到你：
✅1.确定自己的职业发展总目标
✅2.评估下你目前所处的位置
✅3.将总目标细化为一个个小目标
✅4.记录那些标志性的里程碑并奖励自己
✅5.保持计划的动态
❗❗❗ 需要注意的是，计划归计划，关键在于行动，一旦制定了就应该严格执行。其实，成功的道路并不拥挤，因为很多人都是光说不做，败给了“坚持”！
💡 当“兴趣”成为“职业”，贪图轻松享乐的人，只会陷入被消耗热情的怪圈，无论兴趣如何，始终在做“减法”；而找到了兴趣与职业的关联，并做好职业规划的人们，才能把职业发展的道路做出了“加法”甚至是“乘法”。记住，唯有热爱能抵岁月漫长！
💡 其实这关键在于把兴趣作为职业后的结果——是否能稳定地投入并得到正面反馈。
💡 想把兴趣当职业并保持下来，具备两个条件就可以大胆地去尝试:
💙 01 保持长期积极的自我效能感 ！
心理学家Hackett的一项研究表明:一个学生很喜欢数学，但却总是解答不出问题，那他的自我效能感就会很低。
所以想要保持积极的自我效能感，做擅长的“活"是很重要。
要相信总有─件事儿是你热爱且擅长的哦。
💙 02 学会满足内心期待 ！
🧐 对于工作，我们会对于报酬的多少斤斤计较，但相对的，如果是兴趣，我们不只会乐意无酬参与，有时候就算花上大把钞票都心甘情愿。但是在一个人的成长过程中，具体的兴趣指向可能发生变化，所以喜欢的东西，我们可以去体验，不一定要当成职业。
🧐 一个人对一个领域有真实的兴趣，满怀热情，并且有毅力去克服各种困难，这是一个非常好的状态。在求知的道路上，没有兴趣的人是在原地踏步，兴趣狭窄的人则往往走不远，二者都反映了素质上的缺陷。
🧐兴趣的价值不取决于它能否成为职业，没有成为职业丝毫无损于它的价值。如同杜威所说，兴趣是能力的可靠征兆。在兴趣的引导下认真做事情，相关的能力就得到了良好的生长。
❗❗❗
青年人充满好奇心，在平时的生活中接触诸多新的知识领域，适当的兴趣广泛是自然的倾向。条条大路通罗马，要善于通过不同的兴趣点走向自己的职业目标，在未来不可预测的复杂因素中开辟出真正适合于自己的事业。
总结：
每个人都对自己的职业生涯有一个预期。如果这份兴趣作为工作能符合自己的职业期望、实现预期目标，那何尝不可从事呢?
说到这里，你愿意把兴趣当成职业吗?
兴趣可以成为职业，但需要有一定的前提条件。
兴趣成为职业的可行性
兴趣成为职业，能够加强人的工作意愿。俗话说，“兴趣是最好的老师”，它是人向着某一方向不断努力的内在驱动力，能激励人的前进，也能在挫折时鼓励人勇敢面对。
当兴趣成为职业，工作本身便能够引发人的兴趣，“上班如上坟”便不会成为刻画人与工作关系的准确描述，相反，人从工作中就能汲取到快乐。
把兴趣变成职业的人不在少数。钢琴大师郎朗从小酷爱音乐，李娜、姚明等体育名人也是在小时候就展现出了他们各自在网球、篮球上的兴趣。兴趣是他们人生导向，指引着他们不断地刻苦练习，最终，他们成为职业钢琴家或体育运动员，把自己的爱好发挥到了极致。
他们的兴趣“职业化”还带来了经济效益。以李娜为例，她生涯的总奖金数达到了1670.9万美元（折合人民币1.12亿左右），这仅是赛事奖励，李娜生涯的赞助收入更是达到了5800万美元（折合人民币3.9亿左右），这是一笔巨大的财富，也是兴趣对她的回馈。
当然，普通热爱网球的人或许无法达到李娜那样世界一流的体育表现，但是如果你热爱网球，有较为良好的网球技术，也可以向网球产业的方向发展，不管是做教练还是场地运营，都可以获得比较客观的收入。
别轻易把“兴趣”变成“职业”
兴趣成为职业是可行的，但不能盲目转换，要先考虑清楚两件事。第一，你想要成为的职业是否是你真正的兴趣所在。
人的很多兴趣往往只是一时兴起，坚持个三五天、几个月，可能就会消失得无影无踪，而职业是需要长期经营的一项事业，需要逐渐培养技能，积累经验，因此，将兴趣转换成职业首先要考虑的就是自己能否将短期的兴趣坚持为长期的职业。
第二个要考虑的关键问题是，你是否能接受兴趣成为一种生存手段。兴趣是对内的，你自己的喜好只为了取悦自己即可，工作是具有社会性的，它不能避免与他人的联结，这里就会存在一个从内向外的转换。
这就好比一个健身达人，不一定能开好一间健身房，因为开健身房面临着场地、租金、人力资本、设施等其他问题，并不是仅仅具有体育专业知识就足够的。那么，如果不能让自己的兴趣同时迎合他人的需求，把兴趣变成职业就是一种杀死兴趣而非保持兴趣的做法。
究竟只是“兴趣”，还是可以发展为“兴趣的职业”。如果你真的有一项想变成职业的兴趣爱好，你一定会想尽千方百计去学习相关知识，一定会去追求更好的成果，所以我认为兴趣可以变成职业。
兴趣的概念
兴趣是一种无形的动力，当我们对某件事情或某项活动时，就会很投入，而且印象深刻。每个人都会对他感兴趣的事物给予优先注意和积极地探索，并表现出心驰神往。例如，对美术感兴趣的人，对各种油画、美展、摄影都会认真观赏、评点，对好的作品进行收藏、模仿；对钱币感兴趣的人，会想尽办法对古今中外的各种钱币进行收集、珍藏、研究。兴趣不只是对事物的表面的关心，任何一种兴趣都是由于获得这方面的知识或参与这种活动而使人体验到情绪上的满足而产生的。例如，一个人对跳舞感兴趣，他就会主动地、积极寻找机会去参加，而且在跳舞时感到快乐。
职业的概念
职业是性质相近的工作的总称，通常指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。在特定的组织内它表现为职位（即岗位，Position），我们在谈某一具体的工作（职业）时，其实也就是在谈某一类职位。每一个职位都会对应着一组任务（Task），作为任职者的岗位职责。而要完成这些任务就需要这个岗位上的人，即从事这个工作的人，具备相应的知识、技能、态度等。
兴趣对职业的影响
兴趣就是一个人在工作中取得成功得重要推动力 它能将一个人得潜能最大限度地发掘出来 并且经过艰苦努力最终取得令人惊叹得成绩。但就是兴趣并不代表能力一个人对某个特定职业有兴趣并不表示就能干好这个职业。同样如果一个人具备了从事某项工作得能力但就是对这些工作却缺乏兴趣这样在该职业上取得成功得可能性并不大。 因此对于工作与生活得积极兴趣起到了必不可少得地位。
兴趣就是一个人在工作中取得成功得重要推动力 它能将一个人得潜能最大限度地发掘出来 并且经过艰苦努力最终取得令人惊叹得成绩。但就是兴趣并不代表能力一个人对某个特定职业有兴趣并不表示就能干好这个职业。同样如果一个人具备了从事某项工作得能力但就是对这些工作却缺乏兴趣这样在该职业上取得成功得可能性并不大。 因此对于工作与生活得积极兴趣起到了必不可少得地位。
有一个很显然的事情，做任何事情都需要的动力的，兴趣是初始动力中很重要的一部分，甚至可以算是先天优势，接下来就是能量补给了，也就是收入状态。
只是浮于表面的喜欢，其实算不上兴趣，真正的兴趣最起码得有一定深入研究。一旦自己研究过一段时间，基本可以判定这件事情到底能不能成为自己的职业了。
有人说千万别把兴趣当成职业，因为一旦成为工职业之后，你将失去一项兴趣。但是，成为工作后的兴趣还能坚持下去，这项工作将会成为你一生的事业。
从此再去理解事业和工作的区别，一定会有一个更直观的感受。当然，对于兴趣的理解，也可能会被重新定义。
兴趣不是选择职业的首选，但如果有机会从事跟兴趣相关的职业，那真的很幸运。
喜欢的和能做的、去做的或许是两回事，无论我们最后选择的方向还是不是最初的那个，但根植在心底的热爱不会消逝，让它成为我们努力的动力，做好手里的每一件事，去奔赴下一程山海吧！
