很多人宁可在国企里拿着几千工资混饭吃,也不愿辞职创业,他们是怎么想的?

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飞嗣0fB
2022-07-16 · TA获得超过123个赞
知道答主
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国营企业有国有企业的优势,尽管薪水并不是过高,但各类褔利一样都许多,并且不必担心下岗的难题,假如你并没有产生尤其严重的问题,一般熬到离休是问题不大的。国企职工亲切感较为浓,假如说都是在一个厂,并且曾经在一起共过事,那么就很啪啪了,如果你有需要帮忙的,都是会很乐意帮助。国营企业一般都有企业社会责任,因而一般不会让员工随意下岗。

便是能力不行还会想办法让你换一个适合你工作中的职位。国营企业一年的假期较为靠谱,该放的并没有重要事都是会放,因此假日多,她们便会三五成群相聚去旅行,因此觉得日子活得也很安逸。国营企业的每一个月薪水尽管仅有几千块钱,不过她们是奖励的,例如每一个节假日日,企业有发各种各样的日常生活用品,例如冬季也有发棉衣;但还有一个便是他的年终奖金高。

人均出来每一年的年终奖金有5—10万左右,这可是一笔很大的奖励啊。在国企工作,相对于外边的企业而言,远远地不容易那样的累,较为悠闲,有急事做,没事儿歇息也无人管,因此较为随便没有压力。国企是我国的控股公司,是大部分人民心里的金饭碗,在社会上较为体面地,就业环境较为优异,上班作息时间较为有规律性,不容易发生常常日夜奋战,法定节假日不容易拖拖拉拉。

能够无拘无束分配休闲度假度假旅游!职位工作压力不容易太大,工作中可靠性又好,没犯重要原则问题错过了,一般不必担心被解雇,还可以踏踏实实的熬到离休,并且国企员工除开几千元薪水外,其他的待遇也比较合适,一年的褔利加补助加奖励金大部分都超出年收入薪水,不了解国营企业得人,认为他的收益比较低,实际上他的年薪远远地超过你想象,比绝大部分民企好多了。

云云说教育
2022-07-16 · 教育领域爱好者
云云说教育
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因为国企当中安稳的生活以及固定的工资已成为他们追求的目标,他们不想再放更大的错误去创,也如果创业当中失败了,所犯的错误是难以弥补的。
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谭谈社会
高能答主

2022-07-16 · 社会领域创作者
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谭谈社会
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因为你只是看到创业可以挣大钱,但是你却不知道从国际辞职不仅会丢了稳定的工作,创业的时候还会面临很多的风险,到头来钱挣不到,可能还会倾家荡产,背上几十万甚至几百万的负债。
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罗文0987654321
2022-07-16 · TA获得超过1367个赞
知道答主
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这是因为这些人觉得创业是有风险的,很容易亏本,所以不愿意辞职创业。
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