申请劳动仲裁需要准备什么材料?
展开全部
1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件:如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料;4、被申请人工商注册信息资料;5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;(证明材料包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件;6、《提交证据材料清单》一式两份;综上所述,劳动仲裁是解决纠纷的主要手段,员工可以不请律师,自己去当地的劳动仲裁委员会办理手续。如果自己懂法,并且有一定经验,不请律师能省下不少钱。申请劳动仲裁要注意在有效的期限内提出,是劳动纠纷发生后的一年内。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
14821人正在获得一对一解答
贵阳山水情深1分钟前提交了问题
济南夏日炎炎4分钟前提交了问题
杭州雪花飘飘5分钟前提交了问题