如何拒绝一个offer啊。
拒绝一个offer比收到一个offer还痛苦,一定要思考清楚,搞不好就会因为拒绝offer而“得罪人”,或降低你再圈子的影响力。正确的拒绝offer的方法应该是真诚第一,合情合理第二,最后向对方表示感谢,并保持联系
1、真诚。
要在尊重对方的情况下,很真诚的说出你的理由。比如:和家人商量一下,考虑家庭的实际情况,目前还不能去您公司入职,希望您理解。您看这样行不,如果该岗位还继续招聘,我问问身边的朋友,如果有人考虑该职位的话,我帮您推荐一位?
还有一个问题,在拒绝offer时,不要说官方话,比如用“贵公司”或“贵单位”等等,这样说明你一点诚意都没有。一定要和平常说话一样,不要带有官腔,更不要装逼。一旦不带有官腔说话或装逼,对方就会非常反感你。
2、合情合理。
很多人一直在思考拒绝offer的理由,但由于每个人的情况不同,找的合情合理的理由也不同,但原则只有一个,就是在真诚的情况下,找一个合情合理的理由。
这样,对方能理解你。千万不能找一个让对方反感的理由,比如说你们给的薪酬太低,或通过了解,发现贵司公司比较乱等等。
3、表示感谢和歉意,并和对方保持联系。
拒绝对方给的offer之后,一定要想办法表达感谢和歉意,这样对方一定能理解的。比如,非常感谢您公司给了这次机会,但由于家庭的问题,我只能向您说一声抱歉,表述我的歉意。我们认识就是缘分,以后我们保持联系,有什么事情,直接沟通就行。
拒绝offer的注意事项:
1、如果不想去或没有想明白要不要加盟新公司,压根就不要接受对方的offer,以免还要找理由拒绝offer
2、接到offer后两天内拒绝,最长不要超过3天。
3、千万不要拿到新的offer要求你原老板给你加薪,这些是愚蠢的做法。
1. 谢谢机会
回应职位offer时,首先要表达感激之情。感谢雇主对您的兴趣,以及他们对您的时间和精力的投入。这一步骤有助于保持积极的交流和关系。
这个步骤是为了显示您的专业素养和感恩之情。即使您最终决定拒绝该offer,礼貌和感谢仍然是建立和维护良好职业关系的重要因素。
2. 公开和诚实
明确表达您的决定,而不必遮掩或模糊不清。说明您不打算接受offer的原因,但要尽量避免过于详细或负面的描述。保持诚实和坦率有助于避免误解。
通过坚守诚实,您建立了自己的职业信誉,这在未来的机会中可能会对您产生积极影响。同时,明确表达决定可以帮助雇主更快地寻找其他合适的候选人。
3. 提供具体原因
在拒绝offer时,提供一些具体的原因可以帮助雇主理解您的决定。这可以是其他职业机会、家庭原因、地理位置或薪资等。确保原因真实而明确。
提供具体原因有助于避免误解,同时也可以为雇主提供改进他们的招聘流程或提供更有吸引力的条件的机会。
4. 保持联系
表明您愿意继续与雇主保持联系,建议将来有可能合作的机会。这有助于维护职业关系,因为未来的情况可能会发生变化。
保持联系是一个长期的战略,因为职业生涯中会遇到各种机会和挑战。建立良好的关系可能会在将来产生意想不到的机会。
5. 提前通知
尽早拒绝offer,以便给雇主足够的时间来寻找替代候选人。不要拖延或等到最后一刻。
这显示了您对雇主时间的尊重,也有助于维护职业道德和良好的声誉。
拒绝offer是一项关键的职业技能,因为它反映了您的专业素养和对他人的尊重。此外,拒绝offer时要小心,因为您永远不知道未来会发生什么。有时,先前拒绝的公司可能在未来成为您的潜在雇主。因此,保持礼貌、诚实和坦率对于职业成功非常重要。
总之,拒绝一个offer需要谨慎处理,但如果您遵循上述步骤,可以维护好个人和专业关系,同时保持职业道德和信誉。这种处理方式有助于建立更长远的职业成功和机会。