Question

拖欠工资能否要求劳动仲裁

拖欠工资能否要求劳动仲裁

Answer 1

可以，劳动者可以向有管辖权的仲裁委员会就工资纠纷申请劳动仲裁，申请仲裁的时效期间为一年。
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。
3、可以不请当地律师代理，自己亲自处理。
4、申请劳动仲裁期间，不耽误你去新单位工作。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。