不发工资怎么办
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不发工资可以向劳动行政部门进行投诉。用人单位不发工资的,劳动者可以通过以下方法维权:
1、向劳动行政部门投诉;
2、与用人单位协商;
3、向调解组织申请调解;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院请求支付令
5、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
1、向劳动行政部门投诉;
2、与用人单位协商;
3、向调解组织申请调解;
4、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直接向人民法院请求支付令
5、对劳动仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动法》
第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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