干了10天被公司辞退要赔偿吗 我来答 1个回答 #热议# 海关有哪些禁运商品?查到后怎么办? 律师赵林 2022-04-01 · TA获得超过1.2万个赞 知道小有建树答主 回答量:1877 采纳率:97% 帮助的人:48.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 如果劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 您可能需要的服务 百度律临官方认证律师咨询 平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线 立即免费咨询律师 19482人正在获得一对一解答 上海旋风骑士2分钟前提交了问题 广州萤火虫6分钟前提交了问题 南昌湖上倒影2分钟前提交了问题 其他类似问题 2023-02-21 干了10天被公司辞退要赔偿吗 1 2022-02-24 上班10天被辞退有赔偿吗 2022-10-25 干了十几天被辞退有补偿吗? 2022-02-09 上班10天被辞退有赔偿吗 2022-06-08 干了10天被公司辞退要赔偿吗 2023-02-07 干了10天被公司辞退要赔偿吗 2023-06-20 干了10天被公司辞退要赔偿吗 2023-02-21 干了十天被公司辞退怎么补偿