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职业教育法规定企业应当根据本单位实际有计划的对
2022-08-19 · 百度认证:北京惠企网络技术有限公司官方账号
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企业应当根据本单位实际,有计划地对本单位的职工和准备招用的人员实施职业教育,并可以设置专职或者兼职实施职业教育的岗位。
职业教育作为以培养职业能力为核心的教育模式,在竞争日益激烈的社会中得到了越来越广泛的关注。作为企业来讲,希望职业教育能培养出适合企业生产模式,有助于企业更好更快发展的人才。
职业教育的重要性:
学生仅仅是学习理论知识是远远不够的,更重要的是要培养相应的实操能力,而职业教育的一大目的就是希望通过职业化的培养模式,让学生能有针对性地习得相应的职业技能,提升自身的职场竞争力,也让企业能更快速地获得自己想要的人才。
随着科学技术的飞速发展,工业界也在不断更新换代,有着丰富行业经验的犀学教育表示,当前职业教育的架构也要适应工业发展形势的变化。
教育从业者要与时俱进、组织更多有针对性的专业培训,让学生能更加直观了解实际的工业标准与操控流程,进而为日后进入企业从事相关工作奠定基础。
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