幼儿园老师辞职不给工资怎么和园长要

曾嘉
2022-01-25 · 合同纠纷,婚姻家庭
知道小有建树答主
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法律分析:属于劳动纠纷,应该尽快去提出劳动仲裁,你不需要承担任何责任,可以随败清时离职。单位没有权利扣押任何工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》

第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

第三十六条 用人单位与劳尘亩动者协商一致,可以解除劳动合同。派枯森

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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