当领导与你发生争吵，领导当面停你工作，你会怎么办？
相信很多人在工作当中，都会发生和领导起争执的情况，那这个时候一些领导可能会当面停掉自己的工作。如果发生这种问题的时候，大家要根据领导的性格来处理问题，同时也要为自己想好退路。
那在工作当中，如果大家遇到这样的情况，大家首先要知道领导也是一个正常人，他可能也会有自己说话的习惯，或者是自己做事的方法。其实有的时候领导说的一些话大家可以不要太当真，他们就像生活当中女孩子说的话一样，可能只是说说并不是有心的。所以发生这种事情的时候，大家有选择根据领导的性格来处理问题，因为很多领导在生气的时候都会说，一些比较严重的气话。可能目的只是为了刺激自己想让自己更好的去为自己的公司工作，这个时候大家就需要去观察领导的脾气，然后通过生活当中了解他的说话方式。这样可以判断他说话的真实性，所以在生活当中，大家可以仔细的观察领导和其他人说话的方式，或者是领导在和其他人起争执的时候是不是会说同样的话。那如果说同样的话大家就可以，不必当真，因为领导说的可能只是气话，所以他对于每一个人都会这样。
如果大家在了解到领导的脾气和性格以后，觉得他们说的话并没有开玩笑的成分在里面，可能真的要停掉大家的工作，或者是找人事来告诉自己。那这个时候大家就可以选择辞职，可以提前都给自己想好退路寻找一些其他的工作单位。因为发生这种情况的时候，可能领导是真的很生气，或者是对大家太过于失望，所以说的话也是比较真实的，是真的想让自己辞职所以说出来这种话。那这种情况发生的时候，大家就要为自己寻找一个新的公司选择辞职，因为像这样情况发生的时候，即使大家还是应留在单位工作也不会有好的工作环境。所以这样子会影响到大家工作的心情，是没必要的，那这个时候大家就要选择找一份新的工作。
相信很多人在遇到这种事情的时候都会比较慌张，不知道到底该如何去解决这样的问题。那发生这种事情的时候，大家可以尽量的先服软。但如果领导说的话是真话，真实性比较高，那这个时候大家就可以选择辞职，没必要再继续地呆下去了。
