公司提供住宿后来又不提供
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法律分析：如果合同内约定了包住宿的，那么单位的做法就是违反劳动合同，你可以要求单位继续履行，不履行的。不履行的可以通过劳动仲裁要求单位履行！
法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第三十九条 当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
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