2021八级伤残赔偿标准
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法律分析:我国的工伤保险条例规定,一般情况下,如果职工在
工作期间由于事故导致出现八级伤残的,那么可以享
受以下的待遇:八级伤残的,首先会从工伤保险基金
按伤残等级支付一次性的伤残补助金,通常是十一个
月的本人工资。劳动合同期满或员工提出解除合同的,那么单位会一次性支付伤残就业补助金。
法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助
金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级
伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人
工资,十级伤残为7个月的本人工资二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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