Question

怎么判断自己面试是不是没戏了，面试官会给出哪些暗示？

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Answer 1

怎么判断自己面试是不是没戏了，面试官会给出哪些暗示？

1.面试的时候，要看面试官的表情，是愉悦还是严肃。如果他们只是问你几个问题，没有问，说明他对你不是很感兴趣。这样的话，我觉得基本没希望了。如果面试成功，面试官总会问你问题，什么时候可以入职。面试官表情很好，会一直对你微笑。如果面试结束后，HR觉得没有问题，可以进入下一轮，或者用人部门已经给出了明确的结论:可以考虑或者直接进入下一轮面试。然后，即使面试后不方便当场直接给出结果，HR也会想尽一切办法让你对公司和职位感兴趣。

2.面试官和HR会主动要你的联系方式保持联系；不方便问住哪里，到公司；弄清楚你有没有要求前公司离职，最晚什么时候可以上班；根据你的资料，介绍公司的福利，未来发展，过去的辉煌历史等。，让你相信这个职位是你的最佳选择。这种热情的态度已经清楚地表明你有机会被录用或者进入下一轮。相反，如果明显不可能，面试官也不会透露太多信息，甚至在问一些你关心的问题时，也会简单敷衍几句。

3.HR告诉你，如果一周内联系你，你就通过了我们的面试；如果一周内没有联系到你，你就没有通过我们的面试。然后说，让你回家等结果，但大多无果。因为你面试失败了，只是出于对你尊严的关心，不想直接告诉你。面试时间很短，除了基本的小组会，其他面试时间都不到30分钟，说明你面试失败了。正常的面试时间是40-60分钟。为什么这么说？从心理学角度来说，人进入一个陌生的环境，通常需要40分钟才能安静下来。这也是为什么面试要保持在40-60分钟以内的原因。

Answer 2

1.没有太多的交流。如果你能明显感觉到面试官没什么要问你的，哪怕面试时间很短，三言两语就结束了。那肯定是你没有满足他们的要求。如果你不感兴趣，那就没希望了。面试很严肃。专业的HR在面试过程中不会心不在焉，但是通过一些细节，还是可以发现HR是否在认真听面试者说话。当你发现，在叙述过程中，HR不时低头看手中的纸质资料，甚至时不时看向窗外，动动衣角，或者拨弄一下手中的笔。连回应都是敷衍的“嗯”“好”。 2.众所周知，随便打断别人的话，马上反驳是非常不礼貌的。虽然职场不算温暖，但绝对够礼貌。如果你面试的时候HR经常打断你，反驳你，说明他不同意你的观点，不想听你说下去。这个时候你要明白，你可能不适合他们的招聘要求。

Answer 3

首先观察面试官的表情，然后通过面试的时长，再通过其结束语来综合判断。面试官会主动加联系方式、询问你住在哪里、了解你是否跟原公司提出了辞职、了解你对未来的规划、面试的时长大于半小时等暗示。

Answer 4

如果面试官询问你什么时候上岗，或者是主动要你的电话号码，就说明很大可能性会被录用，如果面试官一直冷着脸，不认真听你的回答，对你十分客气，说明自己面试没戏了。