想在职场中快速晋升当上领导,需要知道哪些事呢?
核心观点:抓住四种机会,会快速晋升。在职场,再多的努力,也需要机会,抓住了机会,发展会更快。很认人不知道什么叫机会,总是看见别人成功了,才恍然大悟。今天试着分析一下,哪些机会能够帮助我们快速晋升。
第一种机会,领导主动给的。领导交办的事情,一定要重视起来。这是每个人都会遇到的机会,不过有的人不愿意付出努力,有的人埋头苦干出了效果。自然是结果截然不同。
第二种机会,决定未来的趋势。趋势性的东西也是很好的机会。要紧盯自己群从事行业的趋势,多关注前沿,多关注权威,为自己的努力找准方向和指点。这种机会看似不明显,但是带给人生的风采确实很厉害的。
第三种机会,开创性工作。一项事业没有成功经验可以借鉴,这种事情往往隐藏着巨大的机会。要静下心来研究,走出一条自己的特色路来,等到你身上的标签具备后,也只有你自己能有成功的可能。
第四种机会,别人放弃的事。别人干不成,你干成了。一定会让领导刮目相看。不过,这样的事是有很大难度的,风险也很大。没有足够的实力,不要采用这种极端的方法。
快速晋升这个还是要有一定的运气的,像突然出来的岗位空缺。但是我们可以一直做准备,职场一般两条路,一是管理,二是技术。
管理;提前储备好一些相关知识,管理类的书籍、沟通类的书籍,最快的学习方法就是学习你们领导的一些言行举止,日常的工作,当你学到能替换他的工作内容的时候,你就离晋升不远了,缺的只是机会。
技术;技术这块主要的要技术服众,要有业绩,管理能力也要具备。跟其他部门的沟通顺畅、能为下属方便做事、协调资源。
在职场中,我认为最快的学习晋升通道就是学习现有领导的能力,甚至于超出他的能力,这样才可能晋升。平时思考问题站在领导层面来思考。