Question

面试时眼神交流的技巧是什么？

Answer 1

眼睛是心灵的窗户。你与面试官交流的时候，礼貌的正视对方注射的部位最好是考官的两个眼睛和额头中间形成的三角区目光要平和，而有神装作而不呆板。如果同时有多个面试官在场说话的时候要适当的用目光扫视一下其他的人表示对他们的关注和尊重，回答问题钱，可以把视线投在墙面上，两三秒，让面试官觉得你在思考回答问题的时候应该把视线收回来，你面试的时候要运用眼神，注意到以下的几个方面。
初次见面的时候可以凝视对方，稍微久一些，这既表示自信也表示对对方的尊重。
双方交谈的时候应该要注视对方的额眼之间表示重视对方，并对其发言感兴趣。
当对方解寞不语的时候就不要再看着对方以免加剧冷漠，不安的尴尬局面。
当别人说了错话，或者是显拘谨的时候，误请马上转移视线，以免对方把自己的眼光误以为是对他的嘲笑和讽刺。
微笑是自信的表现，微笑可以消除过度的紧张的情绪，微笑是沟通的润滑剂，拉近你与面试官的关系，面试的时候要面带微笑，可以让面试官感觉到你的谦虚亲切为面试加分。
恰当的手势。说话的时候，配合恰当的手势，可以加大对内容的形容和力度加深听众的印象，然而手，射太多也会分散听众的注意力让面试官觉得你不够稳重，因此手术的使用不予太过于频繁，由于紧张不知道双手该放哪里，或者是过于兴奋，再侃侃而谈的时候，手舞足蹈，这些都是不可取。

Answer 2

面试时眼神交流是非常重要的技巧之一。以下是一些技巧：

• 保持眼神交流：在面试时，需要保持与面试官的眼神交流，以表现出自己的自信和专业。

• 不要盯着面试官看：在保持眼神交流的同时，也需要注意眼神的频率和强度。不要盯着面试官看，这会让面试官感到不适。

• 认真倾听：在面试时，需要认真倾听面试官的问题和回答，并且在回答问题时让自己的眼神与面试官的眼神保持一致。

• 使用眼神表达：在面试时，可以使用眼神来表达自己的情感和态度，比如微笑、感激、认真等。

• 不要分心：在面试时，不要分心，专注于面试官的问题和回答，以表现出自己的专业和自信。

总之，在面试时，眼神交流是非常重要的技巧之一，需要注意眼神的频率和强度，并且保持与面试官的眼神交流，以表现出自己的自信和专业。