Question

杭州社保2022年缴费标准

Answer 1

杭州2022年社保缴费基数调整也都是按照社会平均工资来调整的，一般上朝社会平均工资的60%~300%计算。按照法规，2022年社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。各个单位上报的工资基数是按照员工的月平均工资确认的，但是不能够超过最高或最低标准。
杭州职工社保缴费比例是什么？
确定了社保缴费基数之后，乘以对应的社保比例就可以计算出各项社保费用。按照法规社保职工个人要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。用人单位则需要承担14%的养老保险，9.9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险和1.5%的残保金。
如果按照杭州2022年社保缴费基数调整的标准，以最低社保缴费基数来参保，那么社保费用用人单位要承担1032.78元，职工个人要承担415.49元。
要特别注意每年的社保缴费基数调整情况，基本上每年社保缴费基数都会重新上调，势必也会影响到我们要承担的社保费用。每年必须要按照新法规的缴费基数标准来计算社保费用。
法律依据：
《杭州市社会保险费征缴办法》
第二条　杭州市行政区域内职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费（以下统称社会保险费）的征缴管理，适用本办法。
第三条　社会保险费的征缴范围、对象、费率（或者缴费额度）按照有关法律、法规、规章和省、市人民政府的规定执行。
第四条　本办法所称用人单位，是指依照法律、法规、规章和省、市人民政府的规定，应当参加社会保险的企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、农民专业合作社等各类组织和有雇工的个体工商户。